tes berdasarkan buku «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sponsor
Anda mengklik pada link untuk berpartisipasi dalam survei
Mengapa orang menolak perubahan (oleh Siobhán McHale)
Pilih sejumlah opsi untuk melanjutkan frasa dan beri peringkat pilihan Anda pada skala 10 poin, di mana 10 adalah nilai maksimum
Mengapa orang menolak perubahan?
input_type_scale-list_clue
Lampiran dengan cara lama
Takut kegagalan
Ancaman yang dirasakan
Kehilangan kendali
Kebebasan dibatasi
Kekuatan berkurang
Mengancam keamanan pekerjaan
Terlalu banyak ketidakpastian
Iklim ketidakpercayaan
Kepedulian terhadap rekan kerja
Manfaat yang tidak jelas
Perubahan paksa
Pekerjaan kelebihan pekerjaan
Gangguan
Komunikasi yang buruk
Salah urus
Lanjut
×
ANDA MENCARI AN ERROR
USULAN VERSION BENAR ANDA
Masukkan e-mail Anda seperti yang diinginkan
Kirim
Membatalkan
Bot
sdtest
1
Hai, yang di sana! Izinkan saya bertanya kepada Anda, apakah Anda sudah terbiasa dengan dinamika spiral?