Grāmata balstīta tests «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sponsors
Jūs noklikšķinājāt uz saites, lai piedalītos aptaujā
Kāpēc cilvēki pretojas pārmaiņām (autors Siobhán McHale)
Izvēlieties jebkuru opciju skaitu frāzes turpināšanai un novērtējiet savu izvēli 10 punktu skalā, kur 10 ir maksimālā vērtība
Kāpēc cilvēki pretojas pārmaiņām?
input_type_scale-list_clue
Pieķeršanās veciem veidiem
Bailes no neveiksmes
Uztvertie draudi
Kontroles zaudēšana
Samazināta brīvība
Samazināta jauda
Apdraudēja darba drošību
Pārāk daudz nenoteiktības
Neuzticības klimats
Bažas par kolēģiem
Neskaidras priekšrocības
Piespiedu pārmaiņas
Darba pārslodze
Traucējums
Slikta komunikācija
Nepareiza vadība
Nākamais
×
Atrodat kļūdu
Informējiet par pareizo versiju
Ievadiet savu e-pasta adresi, kā vēlamo
Sūtīt
atcelt
Bot
sdtest
1
Sveiki! Ļaujiet man jums jautāt, vai jūs jau esat pazīstams ar spirāles dinamiku?