test na osnovu knjiga «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sponzori
kliknuli ste na link da učestvuju u anketi
Zašto se ljudi odupiruju promjenama (od strane Siobhán Mchale)
Odaberite bilo koji broj opcija za nastavak izraza i ocijenite svoje izbore na skali od 10 bodova, gdje je 10 maksimalna vrijednost
Zašto se ljudi odupiruju promjenama?
input_type_scale-list_clue
Prilog na stare načine
Strah od neuspjeha
Percipirana prijetnja
Gubitak kontrole
Umanjina sloboda
Smanjena snaga
Prijetila sigurnost posla
Previše nesigurnosti
Klima nepovjerenja
Zabrinutost za suradnike
Nejasne prednosti
Prisilna promjena
Radno preopterećenje
Poremećaj
Loša komunikacija
Loše upravljanje
Sljedeći
×
Nađete GREŠKA
PREDLA VAŠA ispravnu verziju
Unesite svoju e-mail po želji
Pošalji
otkazati
Bot
sdtest
1
Bok tamo! Da vas pitam, da li ste već upoznali sa spiralnom dinamikom?