წიგნი ეფუძნება ტესტი «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
სპონსორები
თქვენ დაკლიკავთ ბმული მონაწილეობა გამოკითხვაში
რატომ უწევს ხალხი წინააღმდეგობას ცვლილებას (Siobhán McHale- ის მიერ)
შეარჩიეთ ფრაზის გასაგრძელებლად ნებისმიერი ვარიანტის რაოდენობა და შეაფასეთ თქვენი არჩევანი 10-ქულიანი მასშტაბით, სადაც 10 არის მაქსიმალური მნიშვნელობა
რატომ იცვლება ხალხი?
input_type_scale-list_clue
მიმაგრება ძველი გზებით
მარცხის შიში
აღქმული საფრთხე
კონტროლის დაკარგვა
შემცირდა თავისუფლება
შემცირებული ძალა
ემუქრებოდა სამუშაოს უსაფრთხოებას
ძალიან ბევრი გაურკვევლობა
უნდობლობის კლიმატი
თანამშრომლების შეშფოთება
გაურკვეველი სარგებელი
იძულებითი ცვლილება
სამუშაო გადატვირთვა
შეწყვეტა
ცუდი კომუნიკაცია
არასწორად მართვა
შემდეგი
×
თქვენთვის შეცდომა
შესთავაზოს თქვენი სწორი ვერსია
შეიყვანეთ თქვენი e-mail, როგორც სასურველი
Send
გაუქმება
Bot
sdtest
1
Გამარჯობა! ნება მიბოძეთ გკითხოთ, უკვე იცნობთ სპირალურ დინამიკას?