boek gebaseerde test «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sponsors
Je klikte op de link om deel te nemen aan de enquête
Waarom mensen zich verzetten tegen verandering (door Siobhán McHale)
Kies een willekeurig aantal opties voor het voortzetten van de zin en beoordeel uw keuzes op een schaal van 10 punten, waarbij 10 de maximale waarde is
Waarom verzetten mensen zich verzetten tegen verandering?
input_type_scale-list_clue
Gehechtheid aan oude manieren
Faalangst
Waargenomen dreiging
Verlies van controle
Beperkte vrijheid
Verminderde kracht
Bedreigde werkzekerheid
Te veel onzekerheid
Klimaat van wantrouwen
Bezorgdheid voor collega's
Onduidelijke voordelen
Gedwongen verandering
Werk overbelast
Ontregeling
Slechte communicatie
Wanbeheer
De volgende
×
JE EEN FOUT
STEL JE juiste versie
Vul uw e-mail naar wens
Sturen
Annuleer
Bot
sdtest
1
Hallo daar! Laat me je vragen, ben je al bekend met spiraalvormige dynamiek?