kirja pohjainen testi «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sponsorit
Klikkasit linkkiä osallistua kyselyyn
Miksi ihmiset vastustavat muutosta (kirjoittanut Siobhán McHale)
Valitse mikä tahansa määrä vaihtoehtoja lauseen jatkamiseksi ja valintasi mukaan 10 pisteen asteikolla, missä 10 on maksimiarvo
Miksi ihmiset vastustavat muutosta?
input_type_scale-list_clue
Kiinnitys vanhoihin tapoihin
Epäonnistumisen pelko
Havaittu uhka
Hallinnan menetys
Rajoitettu vapaus
Vähentynyt voima
Uhanalainen työturvallisuus
Liian paljon epävarmuutta
Epäluottamuslause
Työtovereiden huolenaihe
Epäselvät edut
Pakotettu muutos
Työn ylikuormitus
Häiriö
Huono kommunikointi
Huono hallinto
Seuraava
×
Löydät virheen
Tiedota oikea versio
Kirjoita e-mail halutulla
Lähettää
Peruuttaa
Bot
sdtest
1
Hei siellä! Anna minun kysyä sinulta, tunnetko jo spiraalidynamiikan?