SDTEST
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test basé livre «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
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Pourquoi les gens résistent au changement (par Siobhán McHale)
Choisissez n'importe quel nombre d'options pour poursuivre l'expression et évaluer vos choix sur une échelle de 10 points, où 10 est la valeur maximale
Pourquoi les gens résistent-ils au changement?
input_type_scale-list_clue
Attachement aux anciennes manières
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Peur de l'échec
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Menace perçue
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Perte de contrôle
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Réduire la liberté
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Puissance diminuée
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Mention de la sécurité d'emploi
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Trop d'incertitude
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Climat de méfiance
0
1
2
3
4
5
6
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8
9
10
Souci des collègues
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Avantages peu clairs
0
1
2
3
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5
6
7
8
9
10
Changement forcé
0
1
2
3
4
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6
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8
9
10
Surcharge de travail
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Perturbation
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Mauvaise communication
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
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Mauvaise gestion
0
1
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9
10
Prochain
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1
Bonjour à tous! Permettez-moi de vous demander, connaissez-vous déjà la dynamique en spirale?