SDTEST
®
carte de test pe bază de «Spiral
Dynamics: Mastering Values, Leadership,
and Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sponsori
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文（简体）
日本
한국인
Vreau să participe la traducerea SDTEST
Ați făcut clic pe link-ul pentru a participa la sondajul
12 moduri de a construi încredere cu ceilalți (de Justin Wright)
Vă rugăm să evaluați următoarele 12 moduri de a construi încredere cu alții
12 moduri de a construi încredere cu ceilalți
Setați un răspuns pentru fiecare rând
Sunt de acord cu tărie
De acord
Nu sunt nici de acord nici în dezarcord
Dezacord
Nu sunt de acord cu puternic
Afișați -vă la timp (respectați timpul altora. Vă arată că le valorificați)
Sunt de acord cu tărie
De acord
Nu sunt nici de acord nici în dezarcord
Dezacord
Nu sunt de acord cu puternic
Spune adevărul (onestitatea pune bazele încrederii)
Sunt de acord cu tărie
De acord
Nu sunt nici de acord nici în dezarcord
Dezacord
Nu sunt de acord cu puternic
Fii real (autenticitatea îi invită pe alții să facă la fel)
Sunt de acord cu tărie
De acord
Nu sunt nici de acord nici în dezarcord
Dezacord
Nu sunt de acord cu puternic
Arată empatie (înțelegerea altora construiește conexiuni mai profunde)
Sunt de acord cu tărie
De acord
Nu sunt nici de acord nici în dezarcord
Dezacord
Nu sunt de acord cu puternic
Rămâi consecvent în acțiunile tale (a fi de încredere creează încredere în tine)
Sunt de acord cu tărie
De acord
Nu sunt nici de acord nici în dezarcord
Dezacord
Nu sunt de acord cu puternic
Cereți feedback (arată că sunteți deschis pentru creștere și schimbare)
Sunt de acord cu tărie
De acord
Nu sunt nici de acord nici în dezarcord
Dezacord
Nu sunt de acord cu puternic
Urmăriți (a face ceea ce spuneți dovedește că puteți avea încredere)
Sunt de acord cu tărie
De acord
Nu sunt nici de acord nici în dezarcord
Dezacord
Nu sunt de acord cu puternic
Mențineți informațiile private confidențiale (respectarea secretelor câștigă respect în schimb)
Sunt de acord cu tărie
De acord
Nu sunt nici de acord nici în dezarcord
Dezacord
Nu sunt de acord cu puternic
Scuze -vă cu adevărat (deținerea erorilor dvs. arată integritatea)
Sunt de acord cu tărie
De acord
Nu sunt nici de acord nici în dezarcord
Dezacord
Nu sunt de acord cu puternic
Admite -ți greșelile (vulnerabilitatea este o forță, nu o slăbiciune)
Sunt de acord cu tărie
De acord
Nu sunt nici de acord nici în dezarcord
Dezacord
Nu sunt de acord cu puternic
Respectați limitele (vă arată îngrijirea și creează respect reciproc)
Sunt de acord cu tărie
De acord
Nu sunt nici de acord nici în dezarcord
Dezacord
Nu sunt de acord cu puternic
Fii întotdeauna amabil (bunătatea este limbajul încrederii)
Sunt de acord cu tărie
De acord
Nu sunt nici de acord nici în dezarcord
Dezacord
Nu sunt de acord cu puternic
Următor →
×
Găsiți o eroare
PROPUNEM VERSIUNEA corectă
Introduceți adresa dvs. de e-mail după cum doriți
Trimite
Anulare
Bot
sdtest
1
Bună! Permiteți -mi să vă întreb, sunteți deja familiarizați cu dinamica spirală?
