SDTEST
®
boek gebaseer toets «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Borge
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文(简体)
日本
한국인
Ek wil om deel te neem in die vertaling van die SDTEST
Jy het op die skakel om deel te neem in die opname
12 maniere om vertroue met ander op te bou (deur Justin Wright)
Evalueer asseblief die volgende 12 maniere om vertroue met ander op te bou
12 maniere om vertroue met ander op te bou
Stel een antwoord vir elke ry in
Stem sterk saam
Ooreenstem
Stem nie saam nie en nie gekant daarteen nie
Verskil
Stem sterk saam
Dink betyds op (respekteer ander se tyd. Dit wys dat u dit waardeer)
Stem sterk saam
Ooreenstem
Stem nie saam nie en nie gekant daarteen nie
Verskil
Stem sterk saam
Vertel die waarheid (eerlikheid lê die grondslag vir vertroue)
Stem sterk saam
Ooreenstem
Stem nie saam nie en nie gekant daarteen nie
Verskil
Stem sterk saam
Wees eg (egtheid nooi ander uit om dieselfde te doen)
Stem sterk saam
Ooreenstem
Stem nie saam nie en nie gekant daarteen nie
Verskil
Stem sterk saam
Toon empatie (om ander te verstaan, bou dieper verbindings)
Stem sterk saam
Ooreenstem
Stem nie saam nie en nie gekant daarteen nie
Verskil
Stem sterk saam
Bly konsekwent in u optrede (om betroubaar te wees, bou vertroue in u)
Stem sterk saam
Ooreenstem
Stem nie saam nie en nie gekant daarteen nie
Verskil
Stem sterk saam
Vra vir terugvoer (dit wys dat u oop is vir groei en verandering)
Stem sterk saam
Ooreenstem
Stem nie saam nie en nie gekant daarteen nie
Verskil
Stem sterk saam
Volg deur (doen wat u sê, bewys dat u vertrou kan word)
Stem sterk saam
Ooreenstem
Stem nie saam nie en nie gekant daarteen nie
Verskil
Stem sterk saam
Hou private inligting vertroulik (respekteer geheime verdien respek in ruil)
Stem sterk saam
Ooreenstem
Stem nie saam nie en nie gekant daarteen nie
Verskil
Stem sterk saam
Om verskoning vra regtig (die besit van u foute toon integriteit)
Stem sterk saam
Ooreenstem
Stem nie saam nie en nie gekant daarteen nie
Verskil
Stem sterk saam
Erken u foute (kwesbaarheid is 'n sterkte, nie 'n swakheid nie)
Stem sterk saam
Ooreenstem
Stem nie saam nie en nie gekant daarteen nie
Verskil
Stem sterk saam
Respekteer grense (dit wys dat u omgee en wedersydse respek bou)
Stem sterk saam
Ooreenstem
Stem nie saam nie en nie gekant daarteen nie
Verskil
Stem sterk saam
Wees altyd vriendelik (vriendelikheid is die taal van vertroue)
Stem sterk saam
Ooreenstem
Stem nie saam nie en nie gekant daarteen nie
Verskil
Stem sterk saam
Volgende
×
JY 'n fout
VOORSTEL JOU korrekte weergawe
Tik jou e-pos as jy wil
Stuur
Kanselleer
Bot
sdtest
1
Haai daar! Laat ek u vra, is u al vertroud met spiraaldinamika?