SDTEST
prova basada en el llibre «Spiral
Dynamics: Mastering Values, Leadership,
and Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Patrocinadors
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文（简体）
日本
한국인
Vull participar en la traducció de la SDTEST
Ha fet clic a l'enllaç per participar en l'enquesta
12 maneres de crear confiança amb altres (de Justin Wright)
Si us plau, avalueu les 12 maneres següents de crear confiança amb altres persones
12 maneres de crear confiança amb els altres
Definiu una resposta per a cada fila
D'acord amb força Acordar ni estic d'acord ni en contra Discrepar No estan d'acord amb força
Apareix a temps (respecta el temps dels altres. Mostra que els valora)
D'acord amb força
Acordar
ni estic d'acord ni en contra
Discrepar
No estan d'acord amb força
Digues la veritat (l’honestedat posa la base de la confiança)
D'acord amb força
Acordar
ni estic d'acord ni en contra
Discrepar
No estan d'acord amb força
Ser real (l’autenticitat convida els altres a fer el mateix)
D'acord amb força
Acordar
ni estic d'acord ni en contra
Discrepar
No estan d'acord amb força
Mostra l’empatia (comprensió d’altres, construeix connexions més profundes)
D'acord amb força
Acordar
ni estic d'acord ni en contra
Discrepar
No estan d'acord amb força
Mantingueu -vos coherents en les vostres accions (ser fiable crea confiança en vosaltres)
D'acord amb força
Acordar
ni estic d'acord ni en contra
Discrepar
No estan d'acord amb força
Demaneu comentaris (demostra que esteu obert al creixement i al canvi)
D'acord amb força
Acordar
ni estic d'acord ni en contra
Discrepar
No estan d'acord amb força
Seguiu (fer el que dius demostra que es pot confiar)
D'acord amb força
Acordar
ni estic d'acord ni en contra
Discrepar
No estan d'acord amb força
Mantingueu la informació privada confidencial (respectar els secrets guanya respecte a canvi)
D'acord amb força
Acordar
ni estic d'acord ni en contra
Discrepar
No estan d'acord amb força
Disculpeu -vos de veritat (la propietat dels vostres errors mostra integritat)
D'acord amb força
Acordar
ni estic d'acord ni en contra
Discrepar
No estan d'acord amb força
Admet els teus errors (la vulnerabilitat és una força, no una debilitat)
D'acord amb força
Acordar
ni estic d'acord ni en contra
Discrepar
No estan d'acord amb força
Respecteu els límits (us demostra que us importa i crea respecte mutu)
D'acord amb força
Acordar
ni estic d'acord ni en contra
Discrepar
No estan d'acord amb força
Sigues sempre (la bondat és el llenguatge de la confiança)
D'acord amb força
Acordar
ni estic d'acord ni en contra
Discrepar
No estan d'acord amb força
Pròxim
×
Vostè troba un error
Proposar les seves CORRECTE VERSIÓ
Introduïu la vostra adreça de correu segons es desitgi
Enviar
Cancel · lar
Bot
sdtest
1
Hola! Permeteu -me que us pregunti, ja coneixeu la dinàmica en espiral?