SDTEST
ном суурилсан тест «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Ивээн тэтгэгч
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文（简体）
日本
한국인
Би SDTEST орчуулгад оролцох хүсэлтэй
Та судалгаанд оролцох холбоос дээр дарсан
Бусадтай итгэх 12 арга (Жастин Райтаар)
Дараахь 12 аргыг бусадтай холбоо барихыг үнэлнэ үү
Бусадтай итгэлцэл хийх 12 арга
Мөр тус бүрт нэг хариулт тохируул
Хүчтэй тохиролцох Зөвшөөрөх Санал нийлэхгүй ч санал нийлэхгүй байна Маргалдах Хүчтэй санал нийлэхгүй байна
Цаг тухайд нь үзүүлэх (бусдын цаг хугацааг хүндэтгэх. Энэ нь танд үнэ цэнэтэй болгодог)
Хүчтэй тохиролцох
Зөвшөөрөх
Санал нийлэхгүй ч санал нийлэхгүй байна
Маргалдах
Хүчтэй санал нийлэхгүй байна
Үнэнийг хэл (үнэнч байдал нь итгэлцлийн суурийг тавьдаг)
Хүчтэй тохиролцох
Зөвшөөрөх
Санал нийлэхгүй ч санал нийлэхгүй байна
Маргалдах
Хүчтэй санал нийлэхгүй байна
Бодит бай (жинхэнэ байдал нь бусдыг ижил зүйлийг хийхийг урьж байна)
Хүчтэй тохиролцох
Зөвшөөрөх
Санал нийлэхгүй ч санал нийлэхгүй байна
Маргалдах
Хүчтэй санал нийлэхгүй байна
Эмпатиыг харуулах (бусад нь илүү гүнзгий холболт үүсгэдэг)
Хүчтэй тохиролцох
Зөвшөөрөх
Санал нийлэхгүй ч санал нийлэхгүй байна
Маргалдах
Хүчтэй санал нийлэхгүй байна
Өөрийн үйлдлээрээ тууштай байгаарай (найдвартай байх нь танд итгэх итгэлийг бий болгодог)
Хүчтэй тохиролцох
Зөвшөөрөх
Санал нийлэхгүй ч санал нийлэхгүй байна
Маргалдах
Хүчтэй санал нийлэхгүй байна
Санал хүсэлт асуугаарай (энэ нь таныг өсөлт, өөрчлөлтөд нээлттэй байгааг харуулж байна)
Хүчтэй тохиролцох
Зөвшөөрөх
Санал нийлэхгүй ч санал нийлэхгүй байна
Маргалдах
Хүчтэй санал нийлэхгүй байна
Дагаж байна (хэлж байгаа зүйлээ хийж байгаа зүйлээ хийж болно.
Хүчтэй тохиролцох
Зөвшөөрөх
Санал нийлэхгүй ч санал нийлэхгүй байна
Маргалдах
Хүчтэй санал нийлэхгүй байна
Хувийн мэдээллийг нууцлах нууцыг хадгалах (нууцыг хүндэтгэдэг)
Хүчтэй тохиролцох
Зөвшөөрөх
Санал нийлэхгүй ч санал нийлэхгүй байна
Маргалдах
Хүчтэй санал нийлэхгүй байна
Үнэхээр уучлал гуйя (Алдаатай байхын тулд бүрэн бүтэн байдлыг харуулж байна)
Хүчтэй тохиролцох
Зөвшөөрөх
Санал нийлэхгүй ч санал нийлэхгүй байна
Маргалдах
Хүчтэй санал нийлэхгүй байна
Алдаагаа хүлээн зөвшөөрөх (эмзэг байдал бол сул тал биш хүч чадал юм)
Хүчтэй тохиролцох
Зөвшөөрөх
Санал нийлэхгүй ч санал нийлэхгүй байна
Маргалдах
Хүчтэй санал нийлэхгүй байна
Хүндэтгэлийн хил хязгаарыг хүндэтгэж, энэ нь танд анхаарал тавьж, харилцан хүндэтгэлийг бий болгодог)
Хүчтэй тохиролцох
Зөвшөөрөх
Санал нийлэхгүй ч санал нийлэхгүй байна
Маргалдах
Хүчтэй санал нийлэхгүй байна
Үргэлж эелдэг бай (сайхан сэтгэл бол итгэлцлийн хэл юм)
Хүчтэй тохиролцох
Зөвшөөрөх
Санал нийлэхгүй ч санал нийлэхгүй байна
Маргалдах
Хүчтэй санал нийлэхгүй байна
Дараачийн
×
Та алдаа олж
ТАНЫ зөв хувилбарыг санал болгож байна
хүссэн нь таны и-мэйл оруулна уу
илгээх
Болих
Bot
sdtest
1
Сайн уу! Танаас асууя, та спираль динамиктай танилцсан уу?