SDTEST
®
ujian berasaskan buku «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Penaja
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文（简体）
日本
한국인
Saya ingin mengambil bahagian dalam terjemahan SDTEST yang
Anda klik pada pautan untuk mengambil bahagian dalam kaji selidik itu
12 cara untuk membina kepercayaan dengan orang lain (oleh Justin Wright)
Sila menilai 12 cara berikut untuk membina kepercayaan dengan orang lain
12 cara untuk membina kepercayaan dengan orang lain
Tetapkan satu jawapan untuk setiap baris
Setuju kuat
Bersetuju
Tidak setuju atau tidak setuju
Tidak bersetuju
Tidak setuju dengan kuat
Tampil tepat pada waktunya (menghormati masa orang lain. Ini menunjukkan anda menghargai mereka)
Setuju kuat
Bersetuju
Tidak setuju atau tidak setuju
Tidak bersetuju
Tidak setuju dengan kuat
Beritahu Kebenaran (kejujuran meletakkan asas untuk kepercayaan)
Setuju kuat
Bersetuju
Tidak setuju atau tidak setuju
Tidak bersetuju
Tidak setuju dengan kuat
Jadilah nyata (keaslian menjemput orang lain untuk melakukan perkara yang sama)
Setuju kuat
Bersetuju
Tidak setuju atau tidak setuju
Tidak bersetuju
Tidak setuju dengan kuat
Tunjukkan empati (memahami yang lain membina sambungan yang lebih dalam)
Setuju kuat
Bersetuju
Tidak setuju atau tidak setuju
Tidak bersetuju
Tidak setuju dengan kuat
Tetap konsisten dalam tindakan anda (yang boleh dipercayai membina keyakinan kepada anda)
Setuju kuat
Bersetuju
Tidak setuju atau tidak setuju
Tidak bersetuju
Tidak setuju dengan kuat
Minta maklum balas (ia menunjukkan anda terbuka untuk pertumbuhan dan perubahan)
Setuju kuat
Bersetuju
Tidak setuju atau tidak setuju
Tidak bersetuju
Tidak setuju dengan kuat
Ikuti (melakukan apa yang anda katakan membuktikan anda boleh dipercayai)
Setuju kuat
Bersetuju
Tidak setuju atau tidak setuju
Tidak bersetuju
Tidak setuju dengan kuat
Simpan maklumat peribadi sulit (menghormati rahsia mendapat penghormatan sebagai balasan)
Setuju kuat
Bersetuju
Tidak setuju atau tidak setuju
Tidak bersetuju
Tidak setuju dengan kuat
Minta maaf dengan benar (memiliki kesilapan anda menunjukkan integriti)
Setuju kuat
Bersetuju
Tidak setuju atau tidak setuju
Tidak bersetuju
Tidak setuju dengan kuat
Mengakui kesilapan anda (kelemahan adalah kekuatan, bukan kelemahan)
Setuju kuat
Bersetuju
Tidak setuju atau tidak setuju
Tidak bersetuju
Tidak setuju dengan kuat
Hormati sempadan (ini menunjukkan anda peduli dan membina saling menghormati)
Setuju kuat
Bersetuju
Tidak setuju atau tidak setuju
Tidak bersetuju
Tidak setuju dengan kuat
Bersikap baik (kebaikan adalah bahasa amanah)
Setuju kuat
Bersetuju
Tidak setuju atau tidak setuju
Tidak bersetuju
Tidak setuju dengan kuat
Seterusnya
×
ANDA MENCARI AN ERROR
CADANGAN VERSION BETUL ANDA
Masukkan e-mel anda seperti yang dikehendaki
Hantar
Batal
Bot
sdtest
1
Hai! Izinkan saya bertanya kepada anda, adakah anda sudah biasa dengan dinamik lingkaran?
