SDTEST
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test basato libro «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
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12 modi per costruire la fiducia con gli altri (di Justin Wright)
Si prega di valutare i seguenti 12 modi per creare fiducia con gli altri
12 modi per costruire la fiducia con gli altri
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Presentati in tempo (rispetta il tempo degli altri. Mostra che li valorizza)
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Dì la verità (l'onestà pone le basi per la fiducia)
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Sii reale (l'autenticità invita gli altri a fare lo stesso)
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Mostra empatia (capire gli altri crea connessioni più profonde)
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Rimani coerente nelle tue azioni (essere affidabili crea fiducia in te)
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Non sono d'accordo con forza
Chiedi feedback (mostra che sei aperto alla crescita e al cambiamento)
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Segui (facendo quello che dici dimostra che ti puoi fidare)
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Mantieni le informazioni private riservate (il rispetto dei segreti guadagna rispetto in cambio)
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Chiedi scusa veramente (possedere ai tuoi errori mostra l'integrità)
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Ammetti i tuoi errori (la vulnerabilità è una forza, non una debolezza)
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Rispetta i confini (ti mostra la cura e costruisce il rispetto reciproco)
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Sii gentile sempre (la gentilezza è il linguaggio della fiducia)
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Ciao! Lascia che te lo chieda, hai già familiarità con le dinamiche a spirale?