اختبار على أساس كتاب «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
الرعاة
النقر على الرابط للمشاركة في المسح
12 طريقة لبناء الثقة مع الآخرين (بقلم جاستن رايت)
يرجى تقييم الطرق الـ 12 التالية لبناء الثقة مع الآخرين
12 طريقة لبناء الثقة مع الآخرين
اضبط إجابة واحدة لكل صف
أوافق بشدة يوافق لا أوافق ولا أرفض تعارض غير موافق وبشدة
تظهر في الوقت المحدد (احترم وقت الآخرين. إنه يظهر لك يقدرهم)
أوافق بشدة
يوافق
لا أوافق ولا أرفض
تعارض
غير موافق وبشدة
قل الحقيقة (الصدق يضع الأساس للثقة)
أوافق بشدة
يوافق
لا أوافق ولا أرفض
تعارض
غير موافق وبشدة
كن حقيقيًا (تدعو الأصالة الآخرين لفعل الشيء نفسه)
أوافق بشدة
يوافق
لا أوافق ولا أرفض
تعارض
غير موافق وبشدة
إظهار التعاطف (فهم الآخرين يبني صلات أعمق)
أوافق بشدة
يوافق
لا أوافق ولا أرفض
تعارض
غير موافق وبشدة
ابق متسقًا في أفعالك (إن كونك موثوقًا ببناء الثقة فيك)
أوافق بشدة
يوافق
لا أوافق ولا أرفض
تعارض
غير موافق وبشدة
اطلب التعليقات (يظهر أنك منفتح على النمو والتغيير)
أوافق بشدة
يوافق
لا أوافق ولا أرفض
تعارض
غير موافق وبشدة
متابعة (القيام بما تقوله يثبت أنه يمكن الوثوق به)
أوافق بشدة
يوافق
لا أوافق ولا أرفض
تعارض
غير موافق وبشدة
حافظ على سرية المعلومات الخاصة (احترام الأسرار يكسب الاحترام في المقابل)
أوافق بشدة
يوافق
لا أوافق ولا أرفض
تعارض
غير موافق وبشدة
اعتذر بصدق (يظهر امتلاك أخطائك النزاهة)
أوافق بشدة
يوافق
لا أوافق ولا أرفض
تعارض
غير موافق وبشدة
اعترف أخطائك (قابلية الضعف هي قوة ، وليس ضعفا)
أوافق بشدة
يوافق
لا أوافق ولا أرفض
تعارض
غير موافق وبشدة
احترام الحدود (يوضح لك رعاية ويبني الاحترام المتبادل)
أوافق بشدة
يوافق
لا أوافق ولا أرفض
تعارض
غير موافق وبشدة
كن لطيفًا دائمًا (اللطف هو لغة الثقة)
أوافق بشدة
يوافق
لا أوافق ولا أرفض
تعارض
غير موافق وبشدة
التالى
×
وجدت خطأ
اقتراح ك الإصدار الصحيح
أدخل البريد الإلكتروني الخاص بك كما هو مطلوب
إرسال
إلغاء
Bot
sdtest
1
أهلاً! اسمحوا لي أن أسألك ، هل أنت على دراية بالديناميات الحلزونية؟