SDTEST
®
boek gebaseerde test «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sponsors
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文（简体）
日本
한국인
Ik wil deelnemen aan de vertaling van de SDTEST
Je klikte op de link om deel te nemen aan de enquête
12 manieren om vertrouwen bij anderen op te bouwen (door Justin Wright)
Evalueer de volgende 12 manieren om vertrouwen bij anderen op te bouwen
12 manieren om vertrouwen bij anderen op te bouwen
Stel één antwoord in voor elke rij
Erg mee eens zijn
Mee eens zijn
niet eens, niet oneens
Het oneens zijn
Er sterk mee oneens zijn
Kom op tijd op (respecteer de tijd van anderen. Het laat zien dat je ze waardeert)
Erg mee eens zijn
Mee eens zijn
niet eens, niet oneens
Het oneens zijn
Er sterk mee oneens zijn
Vertel de waarheid (eerlijkheid legt de basis voor vertrouwen)
Erg mee eens zijn
Mee eens zijn
niet eens, niet oneens
Het oneens zijn
Er sterk mee oneens zijn
Wees echt (authenticiteit nodigt anderen uit om hetzelfde te doen)
Erg mee eens zijn
Mee eens zijn
niet eens, niet oneens
Het oneens zijn
Er sterk mee oneens zijn
Toon empathie (het begrijpen van anderen bouwt diepere verbindingen op)
Erg mee eens zijn
Mee eens zijn
niet eens, niet oneens
Het oneens zijn
Er sterk mee oneens zijn
Blijf consistent in uw acties (betrouwbaar zijn bouwt vertrouwen in u op)
Erg mee eens zijn
Mee eens zijn
niet eens, niet oneens
Het oneens zijn
Er sterk mee oneens zijn
Vraag om feedback (het laat zien dat u openstaat voor groei en verandering)
Erg mee eens zijn
Mee eens zijn
niet eens, niet oneens
Het oneens zijn
Er sterk mee oneens zijn
Volg door (doen wat u zegt, bewijst dat u vertrouwt)
Erg mee eens zijn
Mee eens zijn
niet eens, niet oneens
Het oneens zijn
Er sterk mee oneens zijn
Houd privé -informatie vertrouwelijk (respect voor geheimen verdient in ruil daarvoor respect)
Erg mee eens zijn
Mee eens zijn
niet eens, niet oneens
Het oneens zijn
Er sterk mee oneens zijn
Excuses echt (het bezitten van uw fouten toont integriteit)
Erg mee eens zijn
Mee eens zijn
niet eens, niet oneens
Het oneens zijn
Er sterk mee oneens zijn
Laat je fouten toe (kwetsbaarheid is een kracht, geen zwakte)
Erg mee eens zijn
Mee eens zijn
niet eens, niet oneens
Het oneens zijn
Er sterk mee oneens zijn
Respecteren grenzen (het laat zien dat je zorgt en bouwt wederzijds respect)
Erg mee eens zijn
Mee eens zijn
niet eens, niet oneens
Het oneens zijn
Er sterk mee oneens zijn
Wees altijd vriendelijk (vriendelijkheid is de taal van vertrouwen)
Erg mee eens zijn
Mee eens zijn
niet eens, niet oneens
Het oneens zijn
Er sterk mee oneens zijn
De volgende
×
JE EEN FOUT
STEL JE juiste versie
Vul uw e-mail naar wens
Sturen
Annuleer
Bot
sdtest
1
Hallo daar! Laat me je vragen, ben je al bekend met spiraalvormige dynamiek?
