SDTEST
पुस्तक आधारित परीक्षण «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
प्रायोजकहरू
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文（简体）
日本
한국인
म SDTEST को अनुवाद भाग लिन चाहनुहुन्छ
तपाईं सर्वेक्षण सहभागी लिंकमा क्लिक
अरूसँग विश्वास निर्माण गर्ने 12 तरिकाहरू (जस्टिन राइटले)
कृपया निम्नसँग ट्रस्ट निर्माण गर्न निम्न 12 मार्गहरूको मूल्यांकन गर्नुहोस्
अरूसँग विश्वास निर्माण गर्ने 12 तरिकाहरू
प्रत्येक प row ्क्तिको लागि एक उत्तर सेट गर्नुहोस्
दृढ रूपमा सहमत सहमत हुनु न त यो सहमत छ न असहमत असहमत हुनु दृढतापूर्वक असहमत
समय मा देखाउनुहोस् (अन्यको समय आदर गर्नुहोस्। यसले तपाईंलाई उनीहरूको मूल्य देखाउँदछ)
दृढ रूपमा सहमत
सहमत हुनु
न त यो सहमत छ न असहमत
असहमत हुनु
दृढतापूर्वक असहमत
सत्यलाई भन्नुहोस् (इमान्दारिताले विश्वासको लागि जग बसाल्छ)
दृढ रूपमा सहमत
सहमत हुनु
न त यो सहमत छ न असहमत
असहमत हुनु
दृढतापूर्वक असहमत
वास्तविक हुनुहोस् (प्रामाणिकताले अरूलाई पनि यस्तै गर्न आमन्त्रित गर्दछ)
दृढ रूपमा सहमत
सहमत हुनु
न त यो सहमत छ न असहमत
असहमत हुनु
दृढतापूर्वक असहमत
समानुभूति देखाउनुहोस् (अरूले गहिरो सम्बन्ध बनाउने समझदारी देखाउँदछ)
दृढ रूपमा सहमत
सहमत हुनु
न त यो सहमत छ न असहमत
असहमत हुनु
दृढतापूर्वक असहमत
तपाईंको कार्यहरूमा लगातार रहनुहोस् (विश्वासयोग्य हुनुले तपाईंमा विश्वस्तता प्रदान गर्दछ)
दृढ रूपमा सहमत
सहमत हुनु
न त यो सहमत छ न असहमत
असहमत हुनु
दृढतापूर्वक असहमत
प्रतिक्रियाका लागि सोध्नुहोस् (यसले देखाउँदछ र विकास र परिवर्तनको लागि खुला छ)
दृढ रूपमा सहमत
सहमत हुनु
न त यो सहमत छ न असहमत
असहमत हुनु
दृढतापूर्वक असहमत
अनुसरण गर्नुहोस् (जे भन्नुभएको कुरा गर्दै (तपाइँले प्रमाणित गर्नुहुन्छ कि तपाइँ विश्वस्त हुन सक्नुहुन्छ)
दृढ रूपमा सहमत
सहमत हुनु
न त यो सहमत छ न असहमत
असहमत हुनु
दृढतापूर्वक असहमत
निजी सूचना गोप्य राख्नुहोस् (रहस्यहरूको सम्मान गर्ने व्यक्तिहरूले आराधना गर्दछ)
दृढ रूपमा सहमत
सहमत हुनु
न त यो सहमत छ न असहमत
असहमत हुनु
दृढतापूर्वक असहमत
व्यावहारिक रूपमा माफी मागे (तपाईंको त्रुटिहरू माथिको मालिकले निष्ठा देखाउँदछ)
दृढ रूपमा सहमत
सहमत हुनु
न त यो सहमत छ न असहमत
असहमत हुनु
दृढतापूर्वक असहमत
तपाईको गल्तीहरू स्वीकार गर्नुहोस् (कमजोरी एक शक्ति हो, कमजोरी होइन)
दृढ रूपमा सहमत
सहमत हुनु
न त यो सहमत छ न असहमत
असहमत हुनु
दृढतापूर्वक असहमत
सीमाहरूको सम्मान सीमा (यसले तपाईंलाई ख्याल राख्छ र आपसी सम्मान निर्माण गर्दछ)
दृढ रूपमा सहमत
सहमत हुनु
न त यो सहमत छ न असहमत
असहमत हुनु
दृढतापूर्वक असहमत
सधैं दयालु हुनुहोस् (दयाको भाषा हो)
दृढ रूपमा सहमत
सहमत हुनु
न त यो सहमत छ न असहमत
असहमत हुनु
दृढतापूर्वक असहमत
अर्को
×
के तपाईं त्रुटि भेट्टाउन
आफ्नो सही संस्करण प्रस्ताव
इच्छित रूपमा आफ्नो ई-मेल प्रविष्ट गर्नुहोस्
send
रद्द
Bot
sdtest
1
नमस्कार! मलाई सोध्नुहोस्, के तपाईं पहिले नै सर्पिल गतिशीलतासँग परिचित हुनुभयो?