SDTEST
®
کتاب کی بنیاد پر ٹیسٹ «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
کفیل
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文(简体)
日本
한국인
I میں SDTEST کے ترجمہ شرکت کرنا چاہتے
آپ سروے میں حصہ لینے کے لئے لنک پر کلک کیا
کیریئر میں عمر ازم
عمر پرستی سے مراد کسی شخص کی عمر کی بنیاد پر امتیازی سلوک اور تعصب ہے، جو چھوٹے اور بڑے دونوں کو متاثر کرتا ہے۔ 1969 میں رابرٹ این بٹلر کی طرف سے تیار کیا گیا، یہ اصطلاح بڑھاپے کے بارے میں منفی رویوں، بوڑھے بالغوں کے خلاف امتیازی سلوک، اور پرانی نسلوں کے ذریعے نوجوان لوگوں پر ظلم کو شامل کرتی ہے۔ عمر پرستی مختلف شکلوں میں ظاہر ہوتی ہے، بشمول دقیانوسی تصورات جو عمر کی بنیاد پر صلاحیتوں اور دلچسپیوں کو عام کرتی ہیں، ایسا تعصب جو حقارت یا ترس کا باعث بنتا ہے، اور امتیازی سلوک جس کے نتیجے میں ان کی عمر کی وجہ سے افراد کے خلاف نقصان دہ کارروائیاں ہوتی ہیں۔
کیا آپ کو کام پر امتیازی سلوک کیا گیا ہے یا اپنی عمر کی وجہ سے دوسروں سے مختلف سلوک کیا گیا ہے؟
اختیارات میں سے ایک کو منتخب کریں
ہاں (میری عمر کی وجہ سے مجھے کام کے ساتھ امتیازی سلوک کیا گیا ہے)
نہیں (میری عمر کی وجہ سے مجھے کام کے ساتھ امتیازی سلوک نہیں کیا گیا ہے)
اگلے
×
آپ کو کوئی غلطی تلاش
آپ کی درست ورژن تجویض
مطلوبہ طور پر آپ کا ای میل درج کریں
بھیجیں
منسوخ کریں