test založený book «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sponzori
Ste klikli na odkaz na účasť v prieskume
Ageizmus v kariére
Ageizmus sa vzťahuje na diskrimináciu a predsudky na základe veku osoby, ktoré postihujú mladších aj starších jedincov. Tento termín, ktorý vytvoril Robert N. Butler v roku 1969, zahŕňa negatívne postoje k starnutiu, diskriminačné praktiky voči starším dospelým a útlak mladších ľudí staršou generáciou. Ageizmus sa prejavuje v rôznych formách, vrátane stereotypov, ktoré zovšeobecňujú schopnosti a záujmy na základe veku, predsudkov, ktoré vedú k pohŕdaniu alebo ľútosti, a diskriminácie, ktorá má za následok škodlivé činy voči jednotlivcom z dôvodu ich veku.
Boli ste diskriminovaní v práci alebo ste sa s nimi zaobchádzali inak ako ostatní kvôli vášmu veku?
Vyberte jednu z možností
Ďalšie
×
nájdete chybu
Navrhnúť vaše správnu verziu
Zadajte svoj e-mail, ako je požadované
send
Zrušiť