книга базирана на тест «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Спонзори
Сте кликнале на врската за да учествуваат во ова истражување
Агизам во кариерата
Агеизмот се однесува на дискриминација и предрасуди врз основа на возраста на една личност, што влијае и на помладите и на постарите поединци. Измислен од Роберт Н. Батлер во 1969 година, терминот ги опфаќа негативните ставови кон стареењето, дискриминаторските практики кон постарите возрасни лица и угнетувањето на помладите луѓе од постарите генерации. Агеизмот се манифестира во различни форми, вклучувајќи стереотипи кои ги генерализираат способностите и интересите врз основа на возраста, предрасуди што доведуваат до презир или сожалување и дискриминација што резултира со штетни дејствија врз поединци поради нивната возраст.
Дали сте биле дискриминирани на работа или сте биле третирани различно од другите заради вашата возраст?
Ве молиме изберете една од опциите
Следна
×
Ќе се најде грешка
Предложите Ваша правиот верзија
Внесете ја вашата e-mail, како сакате
испрати
Откажи