ڪتاب جي بنياد تي امتحان «Spiral
Dynamics: Mastering Values, Leadership,
and Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
اسپانسرز
توهان جي سروي ۾ حصو وٺڻ لاء هن لنڪ تي ڪلڪ ڪيو
ڪيريئر ۾ ايجنٽ
Ageism هڪ شخص جي عمر جي بنياد تي تبعيض ۽ تعصب ڏانهن اشارو ڪري ٿو، ٻنهي ننڍن ۽ پراڻن ماڻهن کي متاثر ڪري ٿو. رابرٽ اين بٽلر پاران 1969 ۾ ٺهرايو ويو، اصطلاح عمر جي باري ۾ منفي روين، پراڻن بالغن جي خلاف تعصب واري عمل، ۽ پراڻن نسلن پاران نوجوان ماڻهن جي ظلم تي مشتمل آهي. عمرزم مختلف شڪلن ۾ ظاهر ٿئي ٿو، جن ۾ اسٽيريوٽائپس شامل آهن جيڪي عمر جي بنياد تي صلاحيتن ۽ مفادن کي عام ڪن ٿا، هڪ تعصب جيڪو نفرت يا رحم جو سبب بڻجي ٿو، ۽ تبعيض جو نتيجو آهي جيڪو انهن جي عمر جي ڪري ماڻهن جي خلاف نقصانڪار ڪارناما جو نتيجو آهي.
ڇا توهان کي ڪم جي خلاف تعصب ڪيو ويو آهي يا ٻين کان مختلف علاج ڪيو ويو آهي توهان جي عمر جي ڪري توهان جي عمر جي ڪري؟
مهرباني ڪري اختيارن مان هڪ چونڊيو
اڳيون
×
توهان غلطي مان ڳولا ڪريو
توهان صحيح نسخو PROPOSE
جيئن گهربل پنهنجي اي-ميل داخل ڪريو
موڪليو
رد