SDTEST
®
китеп негизделген тест «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Демөөрчүлөр
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文(简体)
日本
한국인
Мен SDTEST которууга катышуу үчүн келет
Сен изилдөөгө катышууга шилтеме басылган
Карьерада АГЕНЦИЯЛЫК
Агеизм адамдын жашына жараша басмырлоону жана бейкалыс мамилени билдирет, жаш жана улуу адамдарга да таасир этет. 1969-жылы Роберт Н.Батлер тарабынан иштелип чыккан бул термин карылыкка болгон терс мамилени, улгайган кишилерди басмырлоочу практиканы жана улуу муундардын жаштарды эзүүсүн камтыйт. Агеизм ар кандай формаларда, анын ичинде курак боюнча жөндөмдүүлүктөр менен кызыкчылыктарды жалпылаган стереотиптерде, жек көрүүгө же боорукердикке алып келүүчү бейкалыс көз караштар, ошондой эле алардын курагына байланыштуу адамдарга карата зыяндуу иш-аракеттерге алып келген басмырлоо сыяктуу көрүнүштө.
Жумушуңузга каршы сизден айырмаланып, жашыңыздан айырмаланып, башкалардан айырмалангансызбы?
Сураныч, параметрлердин бирин тандаңыз
Ооба (менин жашымдан улам мен жумушта басмырланган)
Жок (менин жашымдан улам мен жумушта басмырланган эмесмин)
кийинки
×
Силер катаачылык тапкан
Сунуш туура VERSION
Кириш каалаган сыяктуу электрондук почта
Send
жокко чыгаруу