buch baséiert Test «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Fräisstolden
Iech geklickt op den Link zu der Ëmfro fir matzemaachen
Alterismus an der Carrière
Ageismus bezitt sech op Diskriminatioun a Viruerteeler op Basis vum Alter vun enger Persoun, déi souwuel méi jonk wéi eeler Individuen beaflossen. Geprägt vum Robert N. Butler am Joer 1969, ëmfaasst de Begrëff negativ Attitudë vis-à-vis vum Alter, diskriminatoresch Praktiken géint eeler Erwuessener, an d'Ënnerdréckung vu jonke Leit vun eeler Generatiounen. Den Ageismus manifestéiert sech a verschiddene Formen, dorënner Stereotypen, déi Fäegkeeten an Interessen op Basis vum Alter generaliséieren, e Viruerteeler, deen zu Veruechtung oder Schued féiert, an Diskriminatioun, déi zu schiedlechen Handlungen géint Individuen opgrond vun hirem Alter resultéiert.
Waart Dir mat der Aarbecht diskriminéiert oder anescht behandelt gi vun aneren wéinst Ärem Alter?
Wielt eng vun den Optiounen
nächst
×
Dir E Feeler
Proposéieren ÄR WOUER VERSIOUN
Gitt Är E-Mail als gewënschte
schécken
annuléieren