పుస్తకం ఆధారంగా పరీక్ష «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
స్పాన్సర్లు
మీరు సర్వేలో పాల్గొనడానికి లింక్పై క్లిక్
Xing.com సంస్కృతి అంచనా
పదబంధాన్ని కొనసాగించడానికి ఎన్ని ఎంపికలను ఎంచుకోండి మరియు మీ ఎంపికలను 10-పాయింట్ల స్కేల్‌లో రేట్ చేయండి, ఇక్కడ 10 గరిష్ట విలువ.
నాయకత్వం పరిపూర్ణ వ్యక్తుల నిర్వాహకుడిని g హించుకోండి. మీరు వారి నుండి ఏమి ఆశించారు?
input_type_scale-list_clue
వారు నన్ను నా స్వంత నిర్ణయాలు తీసుకుంటారు
వారు సవాళ్లను పరిష్కరించడానికి ప్రోత్సహిస్తారు
వారు నా ప్రయత్నాలను అభినందిస్తున్నారు
వారు నా పని గురించి నాకు అభిప్రాయాన్ని ఇస్తారు
మంచి పనితీరు కోసం వారు నాకు కృతజ్ఞతలు
లక్ష్యాలను నిర్దేశించేటప్పుడు వారు నన్ను పాల్గొంటారు
వారు అధిక-నాణ్యత పనిని ప్రోత్సహిస్తారు
వారు నాకు యుక్తికి గది ఇస్తారు
వారు నన్ను విమర్శనాత్మకంగా అంచనా వేయడానికి అనుమతించారు
వారు మంచి పని కోసం నన్ను ప్రశంసిస్తారు
నన్ను అభివృద్ధి చేయమని వారు నన్ను ప్రోత్సహిస్తారు
మెరుగుపరచడానికి అవి నాకు సహాయం చేస్తాయి
వారు సమాచారాన్ని తక్షణమే అందుబాటులో ఉంచుతారు
వారు నాకు స్పష్టమైన లక్ష్యాలు ఇస్తారు
వారు స్పష్టమైన సూచనలు ఇస్తారు
నేను తప్పుల నుండి నేర్చుకోగలను
వారు నా ఉద్యోగం కోసం నాకు అవసరమైన సమాచారాన్ని పంచుకుంటారు
అవసరమైనప్పుడు నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి అవి సహాయపడతాయి
వారు నన్ను బాధ్యత వహించనివ్వండి
వారు నన్ను విశ్వసిస్తారు
తరువాత
×
మీరు ఒక దోషాన్ని
మీ సరైన VERSION ప్రపోజ్
కోరుకున్నట్లు మీ ఇ-మెయిల్ ఎంటర్
పంపు
రద్దు చేయండి
Bot
sdtest
1
హాయ్! నేను మిమ్మల్ని అడుగుతాను, మీకు ఇప్పటికే స్పైరల్ డైనమిక్స్ గురించి బాగా తెలుసా?