પુસ્તક આધારિત પરીક્ષણ «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
પ્રકોપ
તમે મોજણી ભાગ લિંક પર ક્લિક
Xing.com સંસ્કૃતિ આકારણી
વાક્ય ચાલુ રાખવા માટે કોઈપણ વિકલ્પો પસંદ કરો અને તમારી પસંદગીઓને 10-પોઇન્ટ સ્કેલ પર રેટ કરો, જ્યાં 10 મહત્તમ મૂલ્ય છે.
નેતૃત્વ સંપૂર્ણ લોકો મેનેજરની કલ્પના કરો. તમે તેમની પાસેથી શું અપેક્ષા કરો છો?
input_type_scale-list_clue
તેઓએ મને મારા પોતાના નિર્ણયો લેવા દીધા
તેઓ પડકારોનો સામનો કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરે છે
તેઓ મારા પ્રયત્નોની પ્રશંસા કરે છે
તેઓ મને મારા કામ વિશે પ્રતિસાદ આપે છે
સારા પ્રદર્શન માટે તેઓ મારો આભાર માને છે
લક્ષ્યો નક્કી કરતી વખતે તેઓ મને શામેલ કરે છે
તેઓ ઉચ્ચ ગુણવત્તાવાળા કાર્યને પ્રોત્સાહન આપે છે
તેઓ મને દાવપેચ માટે જગ્યા આપે છે
તેઓ મને વસ્તુઓનું ગંભીર મૂલ્યાંકન કરવા દે છે
તેઓ સારા કામ માટે મારી પ્રશંસા કરે છે
તેઓ મને મારી જાતને વિકસાવવા માટે પ્રોત્સાહિત કરે છે
તેઓ મને સુધારવામાં મદદ કરે છે
તેઓ માહિતી સરળતાથી ઉપલબ્ધ કરે છે
તેઓ મને સ્પષ્ટ લક્ષ્યો આપે છે
તેઓ સ્પષ્ટ સૂચનાઓ આપે છે
હું ભૂલોથી શીખી શકું છું
તેઓ મારી નોકરી માટે જરૂરી માહિતી શેર કરે છે
જ્યારે જરૂર પડે ત્યારે તેઓ નિર્ણય લેવામાં મદદ કરે છે
તેઓએ મને જવાબદારી નિભાવવા દીધી
તેઓ મારા પર વિશ્વાસ કરે છે
આગળ
×
તમે એક ભૂલ શોધવા
તમારા સાચા સંસ્કરણ પ્રસ્તાવ
કારણ કે ઇચ્છિત તમારા ઈ-મેલ દાખલ કરો
મોકલો
રદ કરો
Bot
sdtest
1
હાય ત્યાં! મને તમને પૂછવા દો, શું તમે સર્પાકાર ગતિશીલતાથી પહેલાથી પરિચિત છો?