SDTEST
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test basé livre «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
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Direction Imaginez le manager des gens parfait. Qu'attendez-vous d'eux?
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Ils m'ont laissé prendre mes propres décisions
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Ils encouragent à relever les défis
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Ils apprécient mes efforts
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Ils me donnent des commentaires sur mon travail
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Ils me remercient pour la bonne performance
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Ils m'impliquent lorsqu'ils fixent des objectifs
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Ils promeuvent un travail de haute qualité
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Ils me donnent de la place pour la manœuvre
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Ils m'ont laissé évaluer les choses de manière critique
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Ils me louent pour un bon travail
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Ils m'encouragent à me développer
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Ils m'aident à m'améliorer
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Ils rendent les informations facilement disponibles
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Ils me donnent des objectifs clairs
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Ils donnent des instructions claires
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Je peux apprendre des erreurs
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Ils partagent les informations dont j'ai besoin pour mon travail
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Ils aident à prendre des décisions en cas de besoin
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Ils m'ont laissé assumer la responsabilité
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Ils me font confiance
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Bonjour à tous! Permettez-moi de vous demander, connaissez-vous déjà la dynamique en spirale?