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prueba basada en el libro «Spiral
Dynamics: Mastering Values, Leadership,
and Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
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Liderazgo Imagina al gerente de personas perfecta. ¿Qué esperas de ellos?
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Me dejan tomar mis propias decisiones
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Alientan a abordar los desafíos
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Aprecian mis esfuerzos
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Me dan comentarios sobre mi trabajo
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Me agradecen por un buen rendimiento
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Me involucran al establecer metas
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Promueven el trabajo de alta calidad
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Me dan espacio para maniobrar
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Me dejan evaluar las cosas críticamente
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Me elogian por buen trabajo
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Me animan a desarrollarme
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Me ayudan a mejorar
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Hacen que la información esté disponible
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Me dan objetivos claros
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Dan instrucciones claras
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Puedo aprender de los errores
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Comparten la información que necesito para mi trabajo
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Ayudan a tomar decisiones cuando sea necesario
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Me dejan asumir la responsabilidad
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Ellos confían en mi
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