książka test oparty «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sponsorzy
Kliknąłeś na link, aby wziąć udział w badaniu
Xing.com Ocena kultury
Wybierz dowolną liczbę opcji kontynuowania wyrażenia i oceń wybory w 10-punktowej skali, gdzie 10 to wartość maksymalna.
Przywództwo Wyobraź sobie idealnego menedżera ludzi. Czego od nich oczekujesz?
input_type_scale-list_clue
Pozwalają mi podejmować własne decyzje
Zachęcają do walki z wyzwaniami
Doceniają moje wysiłki
Podają mi opinię na temat mojej pracy
Dziękuję mi za dobry występ
Angażują mnie podczas ustalania celów
Promują pracę wysokiej jakości
Dają mi miejsce na manewr
Pozwalają mi krytycznie ocenić rzeczy
Chwalą mnie za dobrą robotę
Zachęcają mnie do rozwinięcia
Pomagają mi poprawić
Udostępniają informacje
Dają mi jasne cele
Podają jasne instrukcje
Mogę uczyć się na błędach
Udostępniają informacje, których potrzebuję do pracy
Pomagają podejmować decyzje w razie potrzeby
Pozwalają mi wziąć odpowiedzialność
Ufają mi
Kolejny
×
Znajdziesz błąd
Zgłaszanie poprawną wersję
Wpisz swój adres e-mail jako pożądane
Wysłać
Anuluj
Bot
sdtest
1
Cześć! Pozwól, że cię zapytam, czy znasz już spiralną dynamikę?