Հյուրատետր հիմնված փորձարկում «Spiral
Dynamics: Mastering Values, Leadership,
and Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Հովանավորներ
Կտտացրել եք հղումը մասնակցել հարցմանը
Xing.com մշակույթի գնահատում
Ընտրեք ցանկացած քանակի տարբերակներ `շարունակելու արտահայտությունը եւ գնահատեք ձեր ընտրությունները 10 բալանոց սանդղակով, որտեղ առավելագույն արժեքն է:
Ղեկավարություն Պատկերացրեք կատարյալ մարդկանց կառավարիչը: Ինչ եք ակնկալում դրանցից:
input_type_scale-list_clue
Նրանք թույլ են տալիս կատարել իմ սեփական որոշումները
Նրանք խրախուսում են մարտահրավերները լուծել
Նրանք գնահատում են իմ ջանքերը
Նրանք ինձ հետադարձ կապ են տալիս իմ աշխատանքի վերաբերյալ
Նրանք շնորհակալություն են հայտնում լավ ներկայացման համար
Նրանք ինձ ներգրավում են նպատակներ դնելիս
Նրանք նպաստում են բարձրորակ աշխատանքներին
Նրանք ինձ մանեւրելու տեղ են տալիս
Նրանք ինձ թույլ են տալիս գնահատել իրերը քննադատաբար
Նրանք գովաբանում են ինձ լավ աշխատանքի համար
Նրանք ինձ խրախուսում են զարգանալ ինքս ինձ
Նրանք ինձ օգնում են կատարելագործվել
Նրանք մատչելի են դարձնում տեղեկատվությունը մատչելի
Նրանք ինձ հստակ նպատակներ են տալիս
Նրանք տալիս են հստակ ցուցումներ
Ես կարող եմ սովորել սխալներից
Նրանք կիսում են իմ աշխատանքի համար անհրաժեշտ տեղեկատվությունը
Նրանք օգնում են որոշումներ կայացնել անհրաժեշտության դեպքում
Նրանք ինձ թույլ են տալիս պատասխանատվություն ստանձնել
Նրանք ինձ վստահում են
հաջորդ
×
Դուք գտնել որեւէ սխալ
ԱՌԱՋԱՐԿՈՒՄ ՁԵՐ ճիշտ տարբերակը
Մուտքագրեք Ձեր էլեկտրոնային փոստի հասցեն, ինչպես նաեւ ցանկալի
ուղարկել
վերացնել
Bot
sdtest
1
Ողջույն! Թույլ տվեք հարցնել ձեզ, արդյոք դուք արդեն ծանոթ եք պարուրաձեւ դինամիկայի հետ: