Why is it profitable to buy this tariff?
1. 10 years of access to poll results.
2. View the value of the filter: Continent, Country, Language, Year, Month.
3. 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
| # | Poll's functionality | Poll's Owner | Free view
in FAQ
| Poll Shop |
| 1 | Export poll results to Excel | yes | no | yes |
| 1.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 2 | Charts tab | yes | yes | yes |
| 2.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 3 | VUCA tab | yes | yes | yes |
| 3.1 | View the filters value: Country and Language | yes | no | yes |
| 3.2 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 4 | Correlation tab | yes | yes | yes |
| 4.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 5 | Pivot Tables tab | yes | yes | yes |
| 5.1 | View the filters value: Continent, Country, Language, Year, Month | yes | no | yes |
| 5.2 | Add filters Continent and Country into columns | yes | yes | yes |
| 5.3 | Add filters Language, Year, Month into columns | yes | no | yes |
| 6 | Customized SaaS development 10 hours | no | no | yes |
| 6.1 | Clarifying and capturing requirements in Atlassian Confluence | no | no | yes |
| 6.2 | Task tracking in Atlassian Jira | no | no | yes |
| 6.3 | Intellectual property rights of SaaS development requirements | no | no | no |
| 7 | Modification of SaaS functionality for the Tariff User | no | no | yes |
| 7.1 | Availability of SaaS modifications during a paid subscription to the tariff | no | no | yes |
| 7.2 | Availability of SaaS modifications upon completion of a paid subscription to the tariff | yes | yes | yes |
| 7.3 | Intellectual property rights of SaaS versions | no | no | no |
How to use the tariff?
1. Create a Personal Account (here, you will need a valid email).
2. Buy any number of polls in the tariff:
1) Ações das empresas em relação ao pessoal no último mês (sim / não) 2) Ações de empresas em relação ao pessoal no último mês (fato em%) 3) Medos 4) Maiores problemas enfrentados pelo meu país 5) Quais qualidades e habilidades os bons líderes usam ao criar equipes de sucesso? 6) Google. Fatores que afetam a eficácia da equipe 7) As principais prioridades dos candidatos a emprego 8) O que faz de um chefe um grande líder? 9) O que faz as pessoas bem -sucedidas no trabalho? 10) Você está pronto para receber menos pagamento para trabalhar remotamente? 12) Envelhecimento na carreira 15) Razões pelas quais as pessoas desistem (de Anna Vital) 17) Pesquisa de Felicidade de Oxford 19) Onde seria sua próxima oportunidade mais emocionante? 20) O que você fará esta semana para cuidar de sua saúde mental? 21) Eu vivo pensando no meu passado, presente ou futuro 22) Meritocracia 23) Inteligência artificial e o fim da civilização 24) Por que as pessoas procrastinam? 25) Diferença de gênero na construção da autoconfiança (Ifd Allensbach) 26) Xing.com avaliação da cultura 27) Patrick Lencioni "As Cinco Disfunções de uma equipe" 28) Empatia é ... 29) O que é essencial para os especialistas em TI na escolha de uma oferta de emprego? 30) Por que as pessoas resistem à mudança (por Siobhán McHale) 31) Como você regular suas emoções? (Por Nawal Mustafa M.A.) 32) 21 Habilidades que pagam para sempre (por Jeremiah Teo / 赵汉昇) 33) A verdadeira liberdade é ... 34) 12 maneiras de construir confiança com outras pessoas (de Justin Wright) 35) Características de um funcionário talentoso (pelo Instituto de Gerenciamento de Talentos) 36) 10 chaves para motivar sua equipe 37) Álgebra da Consciência (por Vladimir Lefebvre) 38) Três possibilidades distintas do futuro (por Dra. Clare W. Graves) 39) Ações para construir uma autoconfiança inabalável (por Suren Samarchyan)
3. We'll send you an email to the email given in the payment documents to arrange a kickoff meeting to define the scope of work for 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
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