tes berdasarkan buku «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sponsor

tarip «TOKO JAJAK PENDAPAT»

Why is it profitable to buy this tariff?

1. 10 years of access to poll results.

2. View the value of the filter: Continent, Country, Language, Year, Month.

3. 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.

#Poll's functionalityPoll's Owner
Free view
in FAQ
Poll Shop
1Export poll results to Excelyesnoyes
1.1View respondents' emailsyesnono
2Charts tabyesyesyes
2.1View respondents' emailsyesnono
3VUCA tabyesyesyes
3.1View the filters value: Country and Languageyesnoyes
3.2View respondents' emailsyesnono
4Correlation tabyesyesyes
4.1View respondents' emailsyesnono
5Pivot Tables tabyesyesyes
5.1View the filters value: Continent, Country, Language, Year, Month yesnoyes
5.2Add filters Continent and Country into columnsyesyesyes
5.3Add filters Language, Year, Month into columnsyesnoyes
6Customized SaaS development 10 hoursnonoyes
6.1Clarifying and capturing requirements in Atlassian Confluencenonoyes
6.2Task tracking in Atlassian Jiranonoyes
6.3Intellectual property rights of SaaS development requirementsnonono
7Modification of SaaS functionality for the Tariff Usernonoyes
7.1Availability of SaaS modifications during a paid subscription to the tariffnonoyes
7.2Availability of SaaS modifications upon completion of a paid subscription to the tariffyesyesyes
7.3Intellectual property rights of SaaS versionsnonono


How to use the tariff?

1. Create a Personal Account (here, you will need a valid email).


2. Buy any number of polls in the tariff:

1) Tindakan perusahaan sehubungan dengan personel dalam sebulan terakhir (ya / tidak)

2) Tindakan perusahaan sehubungan dengan personel pada bulan lalu (fakta dalam%)

3) Ketakutan

4) Masalah terbesar yang dihadapi negara saya

5) Kualitas dan kemampuan apa yang digunakan pemimpin yang baik saat membangun tim yang sukses?

6) Google. Faktor -faktor yang memengaruhi efektivitas tim

7) Prioritas utama pencari kerja

8) Apa yang membuat bos pemimpin yang hebat?

9) Apa yang membuat orang sukses di tempat kerja?

10) Apakah Anda siap menerima lebih sedikit gaji untuk bekerja dari jarak jauh?

11) Apakah Ageism ada?

12) Usia dalam karier

13) Usia dalam hidup

14) Penyebab Ageism

15) Alasan mengapa orang menyerah (oleh Anna Vital)

16) MEMERCAYAI (#WVS)

17) Survei Kebahagiaan Oxford

18) Kesejahteraan psikologis

19) Di mana peluang paling menarik Anda berikutnya?

20) Apa yang akan Anda lakukan minggu ini untuk menjaga kesehatan mental Anda?

21) Saya hidup berpikir tentang masa lalu, masa kini atau masa depan saya

22) Meritokrasi

23) Kecerdasan buatan dan akhir peradaban

24) Mengapa orang menunda -nunda?

25) Perbedaan gender dalam membangun kepercayaan diri (IFD Allensbach)

26) Xing.com Penilaian Budaya

27) Patrick Lencioni "The Five Disfunctions of a Team"

28) Empati adalah ...

29) Apa yang penting bagi spesialis TI dalam memilih tawaran pekerjaan?

30) Mengapa orang menolak perubahan (oleh Siobhán McHale)

31) Bagaimana Anda mengatur emosi Anda? (oleh Nawal Mustafa M.A.)

32) 21 Keterampilan yang Membayar Anda Selamanya (oleh Jeremiah Teo / 赵汉昇)

33) Kebebasan nyata adalah ...

34) 12 cara untuk membangun kepercayaan dengan orang lain (oleh Justin Wright)

35) Karakteristik karyawan yang berbakat (oleh Talent Management Institute)

36) 10 kunci untuk memotivasi tim Anda

37) Aljabar Hati Nurani (oleh Vladimir Lefebvre)

38) Tiga Kemungkinan Berbeda di Masa Depan (oleh Dr. Clare W. Graves)


3. We'll send you an email to the email given in the payment documents to arrange a kickoff meeting to define the scope of work for 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.


GO TO ➡️ TARIFF «Saya SDT» ➡️ TARIFF «Saya SDT +» ➡️ TARIFF «Penelitian» ➡️ TARIFF «Penelitian +» ➡️ TARIFF «V.U.C.A desainer jajak pendapat» ➡️ TARIFF «Tabel pivot» ➡️ TARIFF «Lab Sponsor»

×
ANDA MENCARI AN ERROR
USULAN VERSION BENAR ANDA
Masukkan e-mail Anda seperti yang diinginkan
Kirim
Membatalkan
Bot
sdtest
1
Hai, yang di sana! Izinkan saya bertanya kepada Anda, apakah Anda sudah terbiasa dengan dinamika spiral?