Why is it profitable to buy this tariff?
1. 10 years of access to poll results.
2. View the value of the filter: Continent, Country, Language, Year, Month.
3. 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
| # | Poll's functionality | Poll's Owner | Free view
in FAQ
| Poll Shop |
| 1 | Export poll results to Excel | yes | no | yes |
| 1.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 2 | Charts tab | yes | yes | yes |
| 2.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 3 | VUCA tab | yes | yes | yes |
| 3.1 | View the filters value: Country and Language | yes | no | yes |
| 3.2 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 4 | Correlation tab | yes | yes | yes |
| 4.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 5 | Pivot Tables tab | yes | yes | yes |
| 5.1 | View the filters value: Continent, Country, Language, Year, Month | yes | no | yes |
| 5.2 | Add filters Continent and Country into columns | yes | yes | yes |
| 5.3 | Add filters Language, Year, Month into columns | yes | no | yes |
| 6 | Customized SaaS development 10 hours | no | no | yes |
| 6.1 | Clarifying and capturing requirements in Atlassian Confluence | no | no | yes |
| 6.2 | Task tracking in Atlassian Jira | no | no | yes |
| 6.3 | Intellectual property rights of SaaS development requirements | no | no | no |
| 7 | Modification of SaaS functionality for the Tariff User | no | no | yes |
| 7.1 | Availability of SaaS modifications during a paid subscription to the tariff | no | no | yes |
| 7.2 | Availability of SaaS modifications upon completion of a paid subscription to the tariff | yes | yes | yes |
| 7.3 | Intellectual property rights of SaaS versions | no | no | no |
How to use the tariff?
1. Create a Personal Account (here, you will need a valid email).
2. Buy any number of polls in the tariff:
1) Tindakan perusahaan sehubungan dengan personel dalam sebulan terakhir (ya / tidak) 2) Tindakan perusahaan sehubungan dengan personel pada bulan lalu (fakta dalam%) 3) Ketakutan 4) Masalah terbesar yang dihadapi negara saya 5) Kualitas dan kemampuan apa yang digunakan pemimpin yang baik saat membangun tim yang sukses? 6) Google. Faktor -faktor yang memengaruhi efektivitas tim 7) Prioritas utama pencari kerja 8) Apa yang membuat bos pemimpin yang hebat? 9) Apa yang membuat orang sukses di tempat kerja? 10) Apakah Anda siap menerima lebih sedikit gaji untuk bekerja dari jarak jauh? 13) Usia dalam hidup 14) Penyebab Ageism 15) Alasan mengapa orang menyerah (oleh Anna Vital) 19) Di mana peluang paling menarik Anda berikutnya? 20) Apa yang akan Anda lakukan minggu ini untuk menjaga kesehatan mental Anda? 21) Saya hidup berpikir tentang masa lalu, masa kini atau masa depan saya 22) Meritokrasi 23) Kecerdasan buatan dan akhir peradaban 24) Mengapa orang menunda -nunda? 25) Perbedaan gender dalam membangun kepercayaan diri (IFD Allensbach) 27) Patrick Lencioni "The Five Disfunctions of a Team" 29) Apa yang penting bagi spesialis TI dalam memilih tawaran pekerjaan? 30) Mengapa orang menolak perubahan (oleh Siobhán McHale) 31) Bagaimana Anda mengatur emosi Anda? (oleh Nawal Mustafa M.A.) 32) 21 Keterampilan yang Membayar Anda Selamanya (oleh Jeremiah Teo / 赵汉昇) 33) Kebebasan nyata adalah ... 34) 12 cara untuk membangun kepercayaan dengan orang lain (oleh Justin Wright) 35) Karakteristik karyawan yang berbakat (oleh Talent Management Institute) 36) 10 kunci untuk memotivasi tim Anda 37) Aljabar Hati Nurani (oleh Vladimir Lefebvre) 38) Tiga Kemungkinan Berbeda di Masa Depan (oleh Dr. Clare W. Graves) 39) Tindakan untuk Membangun Kepercayaan Diri yang Tak Tergoyahkan (oleh Suren Samarchyan)
3. We'll send you an email to the email given in the payment documents to arrange a kickoff meeting to define the scope of work for 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
GO TO ➡️ TARIFF «Saya SDT» ➡️ TARIFF «Saya SDT +» ➡️ TARIFF «Penelitian» ➡️ TARIFF «Penelitian +» ➡️ TARIFF «V.U.C.A desainer jajak pendapat» ➡️ TARIFF «Tabel pivot» ➡️ TARIFF «Lab Sponsor»
