prueba basada en el libro «Spiral
Dynamics: Mastering Values, Leadership,
and Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
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Tarifa «TIENDA DE ENCUESTAS»

Why is it profitable to buy this tariff?

1. 10 years of access to poll results.

2. View the value of the filter: Continent, Country, Language, Year, Month.

3. 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.

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1Export poll results to Excelyesnoyes
1.1View respondents' emailsyesnono
2Charts tabyesyesyes
2.1View respondents' emailsyesnono
3VUCA tabyesyesyes
3.1View the filters value: Country and Languageyesnoyes
3.2View respondents' emailsyesnono
4Correlation tabyesyesyes
4.1View respondents' emailsyesnono
5Pivot Tables tabyesyesyes
5.1View the filters value: Continent, Country, Language, Year, Month yesnoyes
5.2Add filters Continent and Country into columnsyesyesyes
5.3Add filters Language, Year, Month into columnsyesnoyes
6Customized SaaS development 10 hoursnonoyes
6.1Clarifying and capturing requirements in Atlassian Confluencenonoyes
6.2Task tracking in Atlassian Jiranonoyes
6.3Intellectual property rights of SaaS development requirementsnonono
7Modification of SaaS functionality for the Tariff Usernonoyes
7.1Availability of SaaS modifications during a paid subscription to the tariffnonoyes
7.2Availability of SaaS modifications upon completion of a paid subscription to the tariffyesyesyes
7.3Intellectual property rights of SaaS versionsnonono


How to use the tariff?

1. Create a Personal Account (here, you will need a valid email).


2. Buy any number of polls in the tariff:

1) Acciones de las empresas en relación con el personal en el último mes (sí / no)

2) Acciones de las empresas en relación con el personal en el último mes (hecho en%)

3) Miedo

4) Mayores problemas que enfrentan mi país

5) ¿Qué cualidades y habilidades usan los buenos líderes al construir equipos exitosos?

6) Google. Factores que afectan la eficacia del equipo

7) Las principales prioridades de los solicitantes de empleo

8) ¿Qué hace que un jefe sea un gran líder?

9) ¿Qué hace que las personas tengan éxito en el trabajo?

10) ¿Estás listo para recibir menos pago para trabajar de forma remota?

11) ¿Existe el ageismo?

12) Ageismo en la carrera

13) Ageismo en la vida

14) Causas del ageismo

15) Razones por las cuales la gente se rinde (por Anna Vital)

16) CONFIANZA (#WVS)

17) Encuesta de felicidad de Oxford

18) Bienestar psicológico

19) ¿Dónde estaría su próxima oportunidad más emocionante?

20) ¿Qué harás esta semana para cuidar tu salud mental?

21) Vivo pensando en mi pasado, presente o futuro

22) Meritocracia

23) Inteligencia artificial y el fin de la civilización

24) ¿Por qué la gente postergue?

25) Diferencia de género en la construcción de confianza en sí mismo (IFD Allensbach)

26) Xing.com evaluación de la cultura

27) Las cinco disfunciones de un equipo de Patrick Lencioni de un equipo "

28) La empatía es ...

29) ¿Qué es esencial para los especialistas en TI al elegir una oferta de trabajo?

30) Por qué la gente resiste el cambio (por Siobhán McHale)

31) ¿Cómo regulas tus emociones? (por Nawal Mustafa M.A.)

32) 21 habilidades que te pagan para siempre (por Jeremiah Teo / 赵汉昇)

33) La verdadera libertad es ...

34) 12 formas de generar confianza con los demás (por Justin Wright)

35) Características de un empleado talentoso (por Talent Management Institute)

36) 10 claves para motivar a tu equipo

37) Álgebra de la conciencia (por Vladimir Lefebvre)

38) Tres posibilidades distintas del futuro (por la Dra. Clare W. Graves)


3. We'll send you an email to the email given in the payment documents to arrange a kickoff meeting to define the scope of work for 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.


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