Why is it profitable to buy this tariff?
1. 10 years of access to poll results.
2. View the value of the filter: Continent, Country, Language, Year, Month.
3. 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
# | Poll's functionality | Poll's Owner | Free view
in FAQ
| Poll Shop |
1 | Export poll results to Excel | yes | no | yes |
1.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
2 | Charts tab | yes | yes | yes |
2.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
3 | VUCA tab | yes | yes | yes |
3.1 | View the filters value: Country and Language | yes | no | yes |
3.2 | View respondents' emails | yes | no | no |
4 | Correlation tab | yes | yes | yes |
4.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
5 | Pivot Tables tab | yes | yes | yes |
5.1 | View the filters value: Continent, Country, Language, Year, Month | yes | no | yes |
5.2 | Add filters Continent and Country into columns | yes | yes | yes |
5.3 | Add filters Language, Year, Month into columns | yes | no | yes |
6 | Customized SaaS development 10 hours | no | no | yes |
6.1 | Clarifying and capturing requirements in Atlassian Confluence | no | no | yes |
6.2 | Task tracking in Atlassian Jira | no | no | yes |
6.3 | Intellectual property rights of SaaS development requirements | no | no | no |
7 | Modification of SaaS functionality for the Tariff User | no | no | yes |
7.1 | Availability of SaaS modifications during a paid subscription to the tariff | no | no | yes |
7.2 | Availability of SaaS modifications upon completion of a paid subscription to the tariff | yes | yes | yes |
7.3 | Intellectual property rights of SaaS versions | no | no | no |
How to use the tariff?
1. Create a Personal Account (here, you will need a valid email).
2. Buy any number of polls in the tariff:
1) Działania firm w odniesieniu do personelu w ostatnim miesiącu (tak / nie) 2) Działania firm w odniesieniu do personelu w ostatnim miesiącu (fakt w%) 3) Obawy 4) Największe problemy stojące przed moim krajem 5) Jakie cechy i umiejętności korzystają dobrzy liderzy przy budowaniu udanych zespołów? 6) Google. Czynniki, które wpływają na skuteczność zespołu 7) Główne priorytety osób poszukujących pracy 8) Co sprawia, że szef jest świetnym liderem? 9) Co sprawia, że ludzie odnoszą sukcesy w pracy? 10) Czy jesteś gotowy, aby uzyskać mniejszą wynagrodzenie za pracę zdalnie? 13) Ageizm w życiu 15) Powody, dla których ludzie się poddają (Anna Vital) 16) ZAUFANIE (#WVS) 19) Gdzie byłaby Twoja kolejna najbardziej ekscytująca okazja? 20) Co zrobisz w tym tygodniu, aby opiekować się zdrowiem psychicznym? 21) Żyję myśląc o mojej przeszłości, teraźniejszości lub przyszłości 22) Merytokracja 23) Sztuczna inteligencja i koniec cywilizacji 25) Różnica płci w budowaniu pewności siebie (IFD Allensbach) 27) „Pięć dysfunkcji zespołu Patricka Lencioni'ego” 28) Empatia to ... 29) Co jest niezbędne dla specjalistów IT w wyborze oferty pracy? 30) Dlaczego ludzie opierają się zmianom (Siobhán McHale) 31) Jak regulujesz swoje emocje? (Nawal Mustafa M.A.) 32) 21 umiejętności, które płacą ci na zawsze (Jeremiah Teo / 赵汉昇) 33) Prawdziwa wolność jest ... 34) 12 sposobów budowania zaufania z innymi (Justin Wright) 35) Charakterystyka utalentowanego pracownika (przez Talent Management Institute) 36) 10 kluczy do motywowania twojego zespołu
3. We'll send you an email to the email given in the payment documents to arrange a kickoff meeting to define the scope of work for 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
GO TO ➡️ TARIFF «My SDT» ➡️ TARIFF «My SDT +» ➡️ TARIFF «Ankieta» ➡️ TARIFF «Ankieta +» ➡️ TARIFF «V.U.C.A poll projektant» ➡️ TARIFF «Tabele przestawne» ➡️ TARIFF «Laboratorium sponsora»