اختبار على أساس كتاب «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
الرعاة

تعريفة «متجر يبيع المسوحات»


لماذا من المربح شراء هذه التعرفة؟


1. 10 سنوات من الوصول إلى نتائج الاستطلاع.

2. اعرض قيمة الفلتر: القارة ، البلد ، اللغة ، السنة ، الشهر.

3. 10 ساعات من تطوير SaaS المخصص ، خاصة لمستخدم التعرفة.


#وظيفية الاستطلاعصاحب الاستطلاع نظرة مجانية في التعليمات متجر يبيع المسوحات 
1تصدير نتائج الاستطلاع إلى Excelنعملانعم
1.1عرض رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالمجيبين نعملالا
2علامة تبويب الرسوم البيانيةنعمنعمنعم
2.1عرض رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالمجيبيننعملالا
3علامة التبويب VUCAنعمنعمنعم
3.1عرض قيمة عوامل التصفية: الدولة واللغةنعملانعم
3.2عرض رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالمجيبيننعملالا
4علامة التبويب ارتباطنعمنعمنعم
4.1عرض رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالمجيبيننعملالا
5علامة التبويب الجداول المحوريةنعمنعمنعم
5.1عرض قيمة عوامل التصفية: القارة ، البلد ، اللغة ، السنة ، الشهر نعملانعم
5.2أضف عوامل تصفية القارة والدولة إلى أعمدةنعمنعمنعم
5.3إضافة عوامل تصفية اللغة والسنة والشهر في الأعمدةنعملانعم
6تطوير SaaS حسب الطلب 10 ساعاتلالانعم
6.1توضيح والتقاط المتطلبات في Atlassian Confluenceلالانعم
6.2تتبع المهام في Atlassian Jiraلالانعم
6.3حقوق الملكية الفكرية لمتطلبات تطوير SaaSلالالا
7تعديل وظائف SaaS لمستخدم التعرفةلالانعم
7.1توفر تعديلات SaaS أثناء الاشتراك المدفوع في التعرفةلالانعم
7.2توفر تعديلات SaaS عند الانتهاء من اشتراك مدفوع في التعرفةنعمنعمنعم
7.3حقوق الملكية الفكرية لإصدارات SaaSلالالا


كيف تستخدم التعرفة؟


1. قم بإنشاء حساب شخصي (هنا ، ستحتاج إلى بريد إلكتروني صالح).


2. شراء أي عدد من استطلاعات الرأي في التعرفة:


1) تصرفات الشركات فيما يتعلق بالموظفين في الشهر الماضي (نعم / لا)

2) تصرفات الشركات فيما يتعلق بالأفراد في الشهر الماضي (الحقيقة في٪)

3) مخاوف

4) أكبر المشاكل التي تواجه بلدي

5) ما هي الصفات والقدرات التي يستخدمها القادة الجيدون عند بناء فرق ناجحة؟

6) جوجل. العوامل التي تؤثر على فعالية الفريق

7) الأولويات الرئيسية للباحثين عن عمل

8) ما الذي يجعل المدرب قائدًا عظيمًا؟

9) ما الذي يجعل الناس ناجحين في العمل؟

10) هل أنت مستعد لتلقي أجر أقل للعمل عن بُعد؟

11) هل يوجد العمر؟

12) العمر في الوظيفي

13) العمر في الحياة

14) أسباب العمر

15) أسباب استسلام الناس (بقلم آنا Vital)

16) ثقة (#WVS)

17) مسح السعادة في أكسفورد

18) الراحه النفسية

19) أين ستكون فرصتك التالية إثارة؟

20) ماذا ستفعل هذا الأسبوع لرعاية صحتك العقلية؟

21) أعيش أفكر في ماضي أو حاضر أو ​​مستقبلي

22) الجدارة

23) الذكاء الاصطناعي ونهاية الحضارة

24) لماذا الناس المماطلة؟

25) اختلاف الجنس في بناء الثقة بالنفس (IFD Allensbach)

26) Xing.com كوم تقييم الثقافة

27) باتريك لينسيوني "الخمسة اختلال وظيفي لفريق"

28) التعاطف ...

29) ما هو الضروري لأخصائيي تكنولوجيا المعلومات في اختيار عرض العمل؟

30) لماذا يقاوم الناس التغيير (بقلم سيوبهان ماكهيل)

31) كيف تنظم مشاعرك؟ (بقلم نوال مصطفى ماجستير)

32) 21 مهارات تدفع لك إلى الأبد (بواسطة Jeremiah Teo / 赵汉昇)

33) الحرية الحقيقية ...

34) 12 طريقة لبناء الثقة مع الآخرين (بقلم جاستن رايت)

35) خصائص موظف موهوب (من قبل معهد إدارة المواهب)

36) 10 مفاتيح لتحفيز فريقك

37) جبر الضمير (بقلم فلاديمير لوفيفر)

38) ثلاث احتمالات متميزة للمستقبل (بقلم د. كلير دبليو جريفز)


3. سنرسل لك بريدًا إلكترونيًا إلى البريد الإلكتروني الوارد في مستندات الدفع لترتيب اجتماع انطلاق لتحديد نطاق العمل لمدة 10 ساعات من تطوير SaaS المخصص ، خاصة لمستخدم التعرفة.



اذهب إلى ⬅️ تعريفة «بلدي المعاملة الخاصة والتفضيلية» ⬅️ تعريفة «بلدي المعاملة الخاصة والتفضيلية +» ⬅️ تعريفة «الدراسة الاستقصائية» ⬅️ تعريفة «الدراسة الاستقصائية +» ⬅️ تعريفة «V.U.C.A مصمم الإستطلاع» ⬅️ تعريفة «الجداول المحورية» ⬅️ تعريفة «معمل الراعي»

×
وجدت خطأ
اقتراح ك الإصدار الصحيح
أدخل البريد الإلكتروني الخاص بك كما هو مطلوب
إرسال
إلغاء
Bot
sdtest
1
أهلاً! اسمحوا لي أن أسألك ، هل أنت على دراية بالديناميات الحلزونية؟