בוך באזירט פּרובירן «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
ספּאָנסאָרס
איר קליקט אויף די לינק צו אָנטייל נעמען אין די יבערבליק
סיבות וואָס מענטשן געבן אַרויף (דורך אננא וויטאַל)
קלייַבן קיין נומער פון אָפּציעס פֿאַר קאַנטיניוינג די פראַזע און קורס דיין ברירות אויף אַ 10-פונט וואָג, ווו 10 איז די מאַקסימום ווערט
פארוואס טאָן מענטשן געבן אַרויף?
input_type_scale-list_clue
דערוואַרטן שנעל רעזולטאַטן
האַלטן גלויביק אין זיך
באַקומען סטאַק אין דער פאַרגאַנגענהייט
וווינען אויף מיסטייקס
מורא דער צוקונפֿט
אַנטקעגנשטעלנ זיך
געבן אַרויף זייער מאַכט
גלויבן אין זייער וויקנאַסאַז
פילן די וועלט אָוז זיי עפּעס
מורא דורכפאַל מער ווי פאַרלאַנג הצלחה
קיינמאָל וויזשוואַלייז וואָס איז מעגלעך
פילן זיי האָבן עפּעס צו פאַרלירן
יבעראַרבעט
יבערנעמען זייער פּראָבלעמס זענען יינציק
זען דורכפאַל ווי די סיגנאַל צו קער צוריק
פילן נעבעכדיק פֿאַר זיך
ווייַטער
×
איר געפֿינען אַ טעות
פאָרשלאָגן דיין ריכטיק ווערסיע
אַרייַן אייער E- פּאָסט ווי געוואלט
שיקן
באָטל מאַכן
Bot
sdtest
1
א גיטן אייך! לאָזן מיר פרעגן איר, טאָן איר שוין באַקאַנט מיט ספּיראַליש דינאַמיק?