പുസ്തകം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ടെസ്റ്റ് «Spiral
Dynamics: Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
സ്പോൺസർമാർ
നിങ്ങൾ സർവേയിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ലിങ്കിൽ ക്ലിക്കുചെയ്തു
ആളുകൾ ഉപേക്ഷിക്കാനുള്ള കാരണങ്ങൾ (അന്ന സുപ്രകാരം)
വാക്യം തുടരുന്നതിന് ഏതെങ്കിലും എണ്ണം ഓപ്ഷനുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുക, നിങ്ങളുടെ ചോയ്സുകൾ 10 പോയിന്റ് സ്കെയിലിൽ റേറ്റുചെയ്യുക, അവിടെ 10 പരമാവധി മൂല്യം
ആളുകൾ ഉപേക്ഷിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?
input_type_scale-list_clue
വേഗത്തിലുള്ള ഫലങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു
സ്വയം വിശ്വസിക്കുന്നത് നിർത്തുക
മുൻകാലങ്ങളിൽ കുടുങ്ങുക
തെറ്റുകളിൽ വസിക്കുന്നു
ഭാവിയെ ഭയപ്പെടുക
മാറ്റത്തെ ചെറുക്കുക
അവരുടെ ശക്തി ഉപേക്ഷിക്കുക
അവരുടെ ബലഹീനതകളിൽ വിശ്വസിക്കുക
ലോകം അവർക്ക് എന്തെങ്കിലും കടപ്പെട്ടിരിക്കുന്നുവെന്ന് തോന്നുന്നു
സംശയം നഷ്ടപ്പെടുന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ ഭയം
സാധ്യമായത് ഒരിക്കലും ദൃശ്യവൽക്കരിക്കരുത്
അവർക്ക് എന്തെങ്കിലും നഷ്ടപ്പെടാൻ ഉണ്ടെന്ന് തോന്നുന്നു
അമിത ജോലി
അവരുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ അദ്വിതീയമാണെന്ന് കരുതുക
പിന്നോട്ട് പോകാനുള്ള സിഗ്നലായി പരാജയം കാണുക
സ്വയം ഖേദിക്കുന്നു
അടുത്തത്
×
ഒരു പിശക് കണ്ടെത്താം
നിങ്ങളുടെ ശരിയായ പതിപ്പ് നിർദ്ദേശിക്കാൻ
ആവശ്യമുള്ള നിങ്ങളുടെ ഇ-മെയിൽ നൽകുക
അയയ്ക്കുക
റദ്ദാക്കുക
Bot
sdtest
1
ഹേയ്, അവിടെയുണ്ടോ! ഞാൻ നിങ്ങളോട് ചോദിക്കട്ടെ, നിങ്ങൾ ഇതിനകം സർപ്പിള ചലനാത്മകതയെക്കുറിച്ച് പരിചയമുണ്ടോ?