Հյուրատետր հիմնված փորձարկում «Spiral
Dynamics: Mastering Values, Leadership,
and Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Հովանավորներ
Կտտացրել եք հղումը մասնակցել հարցմանը
Պատճառները, թե ինչու են մարդիկ հրաժարվում (Աննա Վիտալով)
Ընտրեք ցանկացած տարբերակ `ձեր ընտրությունը շարունակելու եւ գնահատելու ձեր ընտրությունները 10 բալանոց սանդղակով, որտեղ 10-ը առավելագույն արժեք է
Ինչու են մարդիկ հրաժարվում:
input_type_scale-list_clue
Ակնկալել արագ արդյունքներ
Դադարեք հավատալ իրենց
Խրվել անցյալում
Մտածեք սխալների վրա
Վախենալ ապագայից
Դիմադրեք փոփոխությանը
Հրաժարվեք իրենց ուժերից
Հավատացեք նրանց թույլ կողմերին
Զգացեք, որ աշխարհը նրանց ինչ-որ բան է պարտական
Վախի ձախողումից ավելին, քան ցանկությունը հաջողություն
Երբեք մի պատկերացրեք հնարավորը
Զգալ, որ կորցնելու բան ունեն
Չափազանց աշխատանք
Ենթադրենք, որ նրանց խնդիրները եզակի են
Տես ձախողումը, քանի որ ազդանշանը հետ կանգնելու համար
Զգացեք իրենց համար
հաջորդ
×
Դուք գտնել որեւէ սխալ
ԱՌԱՋԱՐԿՈՒՄ ՁԵՐ ճիշտ տարբերակը
Մուտքագրեք Ձեր էլեկտրոնային փոստի հասցեն, ինչպես նաեւ ցանկալի
ուղարկել
վերացնել
Bot
sdtest
1
Ողջույն! Թույլ տվեք հարցնել ձեզ, արդյոք դուք արդեն ծանոթ եք պարուրաձեւ դինամիկայի հետ: