पुस्तक आधारित परीक्षण «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
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कारण लोग क्यों छोड़ देते हैं (अन्ना विटाल द्वारा)
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लोग क्यों छोड़ देते हैं?
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तेजी से परिणाम की अपेक्षा करें
अपने आप में विश्वास करना बंद करो
अतीत में फंस जाओ
गलतियों पर ध्यान देना
भविष्य का डर है
परिवर्तन का विरोध
उनकी शक्ति छोड़ दो
उनकी कमजोरियों पर विश्वास करो
लगता है कि दुनिया उन्हें कुछ बकाया है
इच्छा की सफलता से अधिक भय विफलता
कभी भी कल्पना न करें कि क्या संभव है
लगता है कि उनके पास खोने के लिए कुछ है
अधिक काम
मान लें कि उनकी समस्याएं अद्वितीय हैं
वापस मुड़ने के लिए संकेत के रूप में विफलता देखें
अपने लिए खेद महसूस करो
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नमस्ते! मैं आपसे पूछता हूं, क्या आप पहले से ही सर्पिल गतिशीलता से परिचित हैं?