îmtîhana li ser bingehê pirtûka «Spiral
Dynamics: Mastering Values, Leadership,
and Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sipasdar
Tu li ser link opsîyona beşdarbûnê di lêkolînê de
Sedemên ku mirov dane (ji hêla Anna Vital)
Ji bo domandina hevokan berdewam bikin û di asta 10-xalî de, li ku derê 10 nirxa herî zêde ye
Whyima mirov radike?
input_type_scale-list_clue
Encamên bilez hêvî dikin
Baweriya xwe bi xwe rawestînin
Di paşerojê de bisekinin
Li ser xeletiyan rûniştin
Pêşerojê ditirsin
Berxwedana berxwedanê
Hêza xwe bide
Bi qelsiyên wan bawer bikin
Hîs bikin ku cîhan ji wan re tiştek deyndar e
Ji tirsa ku ji serfiraziya xwestinê bêtir ditirsin
Tu carî tiştê ku gengaz xuya dike
Hîs bikin ku ew tiştek wenda dikin
Serreyî
Bifikirin ku pirsgirêkên wan bêhempa ne
Têkçûn wekî nîşana ku vegerin paş ve bibînin
Ji xwe re poşman bibin
Piştî
×
Hûnê bibînin, çewtî
Pêşniyar VERSION xwe rast bidin
e-mail te wek tê xwestin binivîse
Şandin
Bişûndekirin
Bot
Saluton! Lasu min demandi vin, ĉu vi jam konas la spiralan dinamikon?
Jes!
Ne, mi ne sentas min familiara kun spirala dinamiko.
sdtest
1
Silav! Bila ez ji te bipirsim, tu berê xwe bi dînamîkên spiral re nas dikî?