carte de test pe bază de «Spiral
Dynamics: Mastering Values, Leadership,
and Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sponsori
Ați făcut clic pe link-ul pentru a participa la sondajul
Motivele pentru care oamenii renunță (de Anna Vital)
Alegeți orice număr de opțiuni pentru continuarea frazei și evaluați alegerile dvs. pe o scară de 10 puncte, unde 10 este valoarea maximă
De ce renunță oamenii?
input_type_scale-list_clue
Așteptați rezultate rapide
Nu mai crede în ei înșiși
Rămâneți blocați în trecut
Se bazează pe greșeli
Team de viitor
Rezistați schimbarea
Renunță la puterea lor
Crede în slăbiciunile lor
Simți că lumea le datorează ceva
Eșecul fricii mai mult decât succesul dorinței
Nu vizualizați niciodată ceea ce este posibil
Simți că au ceva de pierdut
Suprasolicitare
Presupunem că problemele lor sunt unice
Vedeți eșecul ca semnal să se întoarcă înapoi
Îmi pare rău pentru ei înșiși
Următor →
×
Găsiți o eroare
PROPUNEM VERSIUNEA corectă
Introduceți adresa dvs. de e-mail după cum doriți
Trimite
Anulare
Bot
sdtest
1
Bună! Permiteți -mi să vă întreb, sunteți deja familiarizați cu dinamica spirală?