පොත පදනම් ටෙස්ට් «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
අනුග්රාහකයන්

ගාස්තු «V.U.C.A ඡන්ද නිර්මාණ»

What is V.U.C.A.?


V.U.C.A. is an acronym that defines the conditions that affect organizations in a changing and complex world. It was designed to help us factor in the forces of change and uncertainty in our projects and businesses. V.U.C.A. stands for volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity. 

  • Volatility refers to the rate of change and churn in a business or situation. 
  • Uncertainty refers to the lack of predictability or high potential for surprise. In an uncertain environment, it would be difficult to create plans for the future that we're not based on a large number of assumptions that could turn out to be incorrect. 
  • Complexity refers to the high number of interrelated forces, issues, organizations, and factors that would influence the life and business. 
  • Ambiguity refers to the possibility of misunderstanding the conditions and root causes of events or circumstances.


How to apply V.U.C.A.?


It's a concept developed to deal with these forces in a changing and uncertain world. Businesses can apply the concept of V.U.C.A. as a tool for determining how best to approach business projects. Introducing certainty through SDTEST + correlation.


What is correlation?


Correlation is a term used in various fields of knowledge, including psychology, to denote the mutual correlation and correspondence of concepts and phenomena.


What is correlation dependence?


Correlation dependence is the changes that the values of one attribute contribute to the probability of different values of another attribute appearing.


What is a positive correlation?


It is when another accompanies an increase in one variable or when high values of one are associated with high values of another, and low values are associated with low values.


What does a positive correlation show?


The relationship between two variables can be as follows - when the values of one variable increase, the values of the other variable also increase. It is what a positive correlation coefficient shows.


What is a negative correlation?


It is when an increase in the other accompanies a decrease in one variable or when high values of one are associated with low values of the other, and low values are associated with high values.


What does a negative correlation show?


The relationship between two variables can be as follows - when the values of one variable decrease, the values of the other variable increase. It shows a negative correlation coefficient. Such variables are said to be negatively correlated.


What is correlation coefficient?


The correlation coefficient in mathematical statistics is an indicator characterizing the strength of the statistical relationship between two or more random variables.

Their common feature is that they reflect the relationship of two traits measured on a quantitative scale - rank or metric.


What is statistical significance?


Statistical significance is an assessment of whether an event is due to chance. If an outcome is statistically significant, it is unlikely to occur due to random events or fluctuations.


How does determine if a relationship is significant (credible)?


There is a threshold for determining statistical significance. The critical value of the correlation coefficient determines it. If the obtained value of the correlation coefficient is higher than the critical value, such correlation is considered to be statistically significant (reliable). 


Critical Value of the Correlation Coefficient


The critical value of the correlation coefficient is a threshold value used to test the significance of a correlation. It indicates at what value of the correlation coefficient it can be concluded that the discovered relationship between variables is statistically significant and not due to chance. This value depends on the significance level (e.g., 0.05 or 0.01) and the number of observations.


Why is the symbol r used for the critical value?


The letter r is used to denote the critical value because this value refers directly to the correlation coefficient. The symbol r itself, in this context, continues to denote the correlation coefficient (either Pearson or Spearman), and the "critical value" simply means the threshold that must be reached or exceeded in order to consider the correlation statistically significant.


Continuity and Convenience


Using the same symbol for the correlation coefficient and its critical value helps to avoid confusion and simplifies working with tables of critical values. Usually, the critical value r is found using special tables for Pearson or Spearman, depending on the method and level of significance, which is directly related to the correlation coefficient.


Thus, the Latin letter r continues to serve to designate the correlation coefficient as a value, and the addition of the term "critical" indicates its threshold value in the context of hypothesis testing.


How to use the tariff?

1. Create a Personal Account (here, you will need a valid email) and buy the ➡️ ගාස්තු «මිනුම් +».

2. Next you need to buy the tariff «V.U.C.A ඡන්ද නිර්මාණ».

3. Go to «My tariffs» in the Menu and choose bookmark «මිනුම් +».

4. Choose the button «V.U.C.A.» under the bookmark «මිනුම් +».

5. Create a new poll.

6. Copy and share the link to the poll.

6.1. Buy the tariff «මගේ නම අමානුෂිකය» if you want to personalise your link.

6.2. Buy the tariff «මගේ ලාංඡනය» if you want to increase awareness of your corporate or personal brand*.

* The user is solely and entirely responsible for complying with the legal requirements of the Copyright Treaty of the World Intellectual Property Organization, the Berne Convention for the Protection of Literary and Artistic Works, and the WIPO Copyright Treaty.


SDTEST's reports of V.U.C.A. polls:

1) පසුගිය මාසයේ පිරිස් සම්බන්ධ සමාගම්වල ක්රියා (ඔව් / නැත)

2) පසුගිය මාසයේ පිරිස් සම්බන්ධ සමාගම්වල ක්රියා (සත්යය%)

3) බිය

4) මගේ රට මුහුණ දෙන විශාලතම ගැටළු

5) සාර්ථක කණ්ඩායම් තැනීමේදී හොඳ නායකයින් භාවිතා කරන ගුණාංග හා හැකියාවන් මොනවාද?

6) ගූගල්. කණ්ඩායම් විනාශකාරීත්වයට බලපාන සාධක

7) රැකියා අපේක්ෂකයින්ගේ ප්රධාන ප්රමුඛතා

8) ලොක්කා විශිෂ්ට නායකයෙකු වන්නේ කුමක් ද?

9) රැකියාවෙහි මිනිසුන් සාර්ථක වීමට හේතුව කුමක්ද?

10) දුරස්ථව වැඩ කිරීම සඳහා අඩු වැටුපක් ලබා ගැනීමට ඔබ සූදානම්ද?

11) වයස්වාදය පවතින්නේද?

12) වෘත්තියේ වෘත්තිය

13) ජීවිතයේ වයස

14) වයස්වාදයේ හේතු

15) මිනිසුන් අත්හරින විට (ඇනා අත්යවශ්ය)

16) විශ්වාසය (#WVS)

17) ඔක්ස්ෆර්ඩ් සතුට සමීක්ෂණය

18) මනෝවිද්යාත්මක යහපැවැත්ම

19) ඔබගේ ඊළඟ ආකර්ෂණීය අවස්ථාව කොහිද?

20) ඔබේ මානසික සෞඛ්යය ගැන සොයා බැලීමට ඔබ මේ සතියේ කරන්නේ කුමක්ද?

21) මම ජීවත් වන්නේ මගේ අතීතය, වර්තමාන හෝ අනාගතය ගැන සිතීමයි

22) රසකාරක

23) කෘතිම බුද්ධිය සහ ශිෂ්ටාචාරයේ අවසානය

24) මිනිසුන් කල් දමන්නේ ඇයි?

25) ආත්ම විශ්වාසය ගොඩනැගීමේ ස්ත්රී පුරුෂ වෙනස (අයිඑෆ්ඩී ඇලස්බැක්)

26) Xing.com සංස්කෘතික තක්සේරුව

27) පැට්රික් ලෙන්කෝනිගේ "කණ්ඩායමක අක්රිය පහක්"

28) සංවේදනය ...

29) රැකියා දීමනාවක් තෝරා ගැනීමේදී තොරතුරු තාක්ෂණ විශේෂ ists යින්ට අත්යවශ්ය වන්නේ කුමක්ද?

30) මිනිසුන් වෙනස් වීමට විරුද්ධ වන්නේ ඇයි (SIOBHHán Mchale විසින්)

31) ඔබ ඔබේ හැඟීම් නියාමනය කරන්නේ කෙසේද? (නවාල් මුස්තාපා m.a.)

32) සදහටම ඔබට ගෙවන කුසලතා 21 ක් (ජෙරමියා තේ / 赵汉昇 විසිනි)

33) සැබෑ නිදහස ...

34) අන් අය සමඟ විශ්වාසය ගොඩනඟා ගැනීමට ක්රම 12 ක් (ජස්ටින් රයිට් විසින්)

35) දක්ෂ සේවකයෙකුගේ ලක්ෂණ (කුසලතා කළමනාකරණ ආයතනය අනුව)

36) ඔබේ කණ්ඩායම පෙළඹවීම සඳහා යතුරු 10 ක්

37) හෘද සාක්ෂියේ වීජ ගණිතය (Vladimir Lefebvre විසිනි)

38) අනාගතයේ වෙනස් අවස්ථා තුනක් (Dr. Clare W. Graves විසිනි)

39) නොසැලෙන ආත්ම විශ්වාසය ගොඩනැගීමට ක්‍රියා (සුරේන් සමර්ච්යන් විසිනි)


GO TO ➡️ ගාස්තු «මගේ SDT»  ➡️ ගාස්තු «මගේ SDT +» ➡️ ගාස්තු «මිනුම්» ➡️ ගාස්තු «මිනුම් +» ➡️ ගාස්තු «PivotTables» ➡️ ගාස්තු «ඡන්ද මධ්යස්ථානය» ➡️ ගාස්තු «අනුග්රාහකයාගේ විද්යාගාරය»

×
දෝෂයක් ඔබව සොයා
ඔබේ නිවැරදි නිකුතුවට යෝජනා කරනවා
කැමති පරිදි ඔබගේ ඊ-තැපැල් ඇතුලත් කරන්න
යැවීමේ
අවලංගු කරන්න
Bot
sdtest
1
ආයුබෝවන් කොහොම ද! මම ඔබෙන් අහන්නම්, ඔබ දැනටමත් සර්පිලාකාර ගතිකතාවයන් ගැන හුරුපුරුදුද?