SDTEST
®
prawf seiliedig ar lyfrau «Spiral
Dynamics: Mastering Values, Leadership,
and Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Noddwyr
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文(简体)
日本
한국인
Rwyf am i gymryd rhan yn y cyfieithiad o'r SDTEST
Rydych yn clicio ar y ddolen i gymryd rhan yn yr arolwg
Adalaeth mewn Bywyd
Mae rhagfarn ar sail oed yn cyfeirio at wahaniaethu a rhagfarn yn seiliedig ar oedran person, gan effeithio ar unigolion iau a hŷn. Wedi'i fathu gan Robert N. Butler ym 1969, mae'r term yn cwmpasu agweddau negyddol tuag at heneiddio, arferion gwahaniaethol yn erbyn oedolion hŷn, a gorthrwm pobl iau gan genedlaethau hŷn. Mae rhagfarn ar sail oed yn amlygu ei hun mewn amrywiol ffurfiau, gan gynnwys stereoteipiau sy’n cyffredinoli galluoedd a diddordebau ar sail oedran, rhagfarn sy’n arwain at ddirmyg neu drueni, a gwahaniaethu sy’n arwain at weithredoedd niweidiol yn erbyn unigolion oherwydd eu hoedran.
Ydych chi wedi cael eich trin yn wahanol oherwydd eich oedran?
Dewiswch un o'r opsiynau
Ydw (rwyf wedi cael fy nhrin yn wahanol oherwydd fy oedran)
Na (nid wyf wedi cael fy nhrin yn wahanol oherwydd fy oedran)
nesaf
×
Bod yn gweld gwall
CYNNIG EICH FERSIWN GYWIR
Rhowch eich e-bost fel y dymunir
Anfon
Diddymu