کتاب کی بنیاد پر ٹیسٹ «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
کفیل
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文(简体)
日本
한국인

AI Assistants Boost Beginners More Than Experts, Study Shows Correlation

There once was an AI named Chat who was really good at repeating back information it already knew. One day, Chat was given to some office workers [1] to help them with their jobs. Some of the workers were experts at their jobs, while others were still learning.  


At first, Chat helped all the workers get more work done faster - even the experts! But soon, the experts noticed something funny. The workers who were still learning got way MORE help from Chat. The new workers improved a lot using Chat, doing their work faster and better than ever before!   


The experts wondered why Chat didn't help them as much. That's when they realized - that Chat is an expert at repeating back facts but can't come up with brand new ideas. So, for workers who already knew those facts, Chat didn't offer them that much new help. But for newer workers still learning those basics, Chat was able to teach them so much more!


This shows a correlation - as in, two things that relate to each other and change together. The more expert a worker already was, the less helpful Chat was for them. But for newer workers, Chat could help them almost as much as the experts! It's because of their different starting points. Chat has a limit to how expert it can be. So, the closer a worker already was to Chat's expertise, the less new stuff Chat offered them.


The experts and newbies improved at different rates thanks to Chat. Their own expertise compared to Chat's matters for how much more they can learn. That connection in how much they improve is the correlation!


The SDTEST® gives clues to someone's motivational values. However, additional polls can provide more pieces of the puzzle.


Imagine also giving an "A.I. and the end of civilization" poll. It asks people to rate at the agree or disagree level. 


Now imagine 100 people who took both tests. You could match up each person's SDTEST® colors with their rated answers about the danger of AI.


Comparing tests gives an expanded picture of values in action. More puzzle pieces make the whole image more apparent!


Multiple tests can work together, like colors blending on a palette. Other polls reveal what engages your values, like what is the perception of the danger of AI. Combined, they paint a richer picture of what motivates our thoughts and deeds.


Below you can read an abridged version of the results of our VUCA poll “A.I. and the end of civilization“. The full results of the poll are available for free in the FAQ section after login or registration.


مصنوعی ذہانت اور تہذیب کا خاتمہ

چارٹسسہسنبند
?
یہاں پول کے ردعمل اور سرپل ڈائنامکس ٹیسٹ رنگوں کے مابین تعلق ہے
VUCA
?
یہاں سرپل حرکیات کی سطح کے ذریعہ ایک جدول میں ارتباط کا ایک نیا انٹرفیس نظارہ ہے جہاں اتار چڑھاؤ ، غیر یقینی صورتحال ، پیچیدگی اور ابہام (V.U.C.A.) پول کے ردعمل اور سرپل حرکیات کے رنگوں کے مابین مثبت اور منفی ارتباط کے انحصار کے ذریعے دکھایا گیا ہے۔
ملک
زبان
-
Mail
دوبارہ گنتی
ارتباط گتانک کے اہم قدر
عام تقسیم ، بذریعہ ولیم سیلی گوسیٹ (طالب علم) r = 0.0714
عام تقسیم ، بذریعہ ولیم سیلی گوسیٹ (طالب علم) r = 0.0714
غیر معمولی تقسیم ، اسپیئر مین کے ذریعہ r = 0.0029
تقسیمغیر
معمول
عامغیر
معمول
عامعامعامعامعام
تمام سوالات
تمام سوالات
1) حفاظت (آپ کتنا متفق یا متفق نہیں ہیں؟)
2) کنٹرول (آپ کتنا متفق یا متفق نہیں ہیں؟)
1) حفاظت (آپ کتنا متفق یا متفق نہیں ہیں؟)
Answer 1-
کمزور مثبت
0.0639
کمزور مثبت
0.0196
کمزور مثبت
0.0939
کمزور منفی
-0.1210
کمزور مثبت
0.0018
کمزور منفی
-0.0490
کمزور مثبت
0.0181
Answer 2-
کمزور مثبت
0.0205
کمزور منفی
-0.0083
کمزور مثبت
0.0483
کمزور منفی
-0.0258
کمزور مثبت
0.0318
کمزور منفی
-0.0087
کمزور منفی
-0.0474
Answer 3-
کمزور منفی
-0.0334
کمزور منفی
-0.0294
کمزور منفی
-2.27E-6
کمزور مثبت
0.0630
کمزور منفی
-0.0236
کمزور منفی
-0.0002
کمزور مثبت
0.0044
Answer 4-
کمزور مثبت
0.0318
کمزور منفی
-0.0117
کمزور مثبت
0.0161
کمزور منفی
-0.0573
کمزور منفی
-0.0322
کمزور مثبت
0.0008
کمزور مثبت
0.0550
Answer 5-
کمزور منفی
-0.0069
کمزور منفی
-0.0230
کمزور منفی
-0.0239
کمزور مثبت
0.0451
کمزور مثبت
0.0354
کمزور مثبت
0.0283
کمزور منفی
-0.0527
Answer 6-
کمزور منفی
-0.0098
کمزور منفی
-0.0490
کمزور منفی
-0.0724
کمزور مثبت
0.0618
کمزور منفی
-0.0043
کمزور مثبت
0.0444
کمزور مثبت
0.0090
Answer 7-
کمزور منفی
-0.0560
کمزور مثبت
0.1046
کمزور منفی
-0.0604
کمزور مثبت
0.0210
کمزور منفی
-0.0026
کمزور منفی
-0.0156
کمزور مثبت
0.0118
2) کنٹرول (آپ کتنا متفق یا متفق نہیں ہیں؟)
Answer 8-
کمزور مثبت
0.0122
کمزور مثبت
0.0009
کمزور مثبت
0.0838
کمزور مثبت
0.0496
کمزور منفی
-0.0274
کمزور منفی
-0.0788
کمزور منفی
-0.0381
Answer 9-
کمزور مثبت
0.0202
کمزور منفی
-0.0300
کمزور منفی
-0.0409
کمزور مثبت
0.0255
کمزور مثبت
0.0850
کمزور منفی
-0.0058
کمزور منفی
-0.0529
Answer 10-
کمزور مثبت
0.0127
کمزور منفی
-0.0252
کمزور منفی
-0.0730
کمزور منفی
-0.0073
کمزور مثبت
0.0004
کمزور مثبت
0.0622
کمزور مثبت
0.0259
Answer 11-
کمزور مثبت
0.0113
کمزور منفی
-0.0013
کمزور مثبت
0.0317
کمزور منفی
-0.0540
کمزور منفی
-0.0349
کمزور منفی
-0.0068
کمزور مثبت
0.0544
Answer 12-
کمزور مثبت
0.0077
کمزور مثبت
0.0281
کمزور مثبت
0.0688
کمزور مثبت
0.0293
کمزور منفی
-0.0605
کمزور منفی
-0.0153
کمزور منفی
-0.0386
Answer 13-
کمزور منفی
-0.0915
کمزور منفی
-0.0320
کمزور منفی
-0.0179
کمزور مثبت
0.0070
کمزور مثبت
0.0253
کمزور مثبت
0.0745
کمزور مثبت
0.0004
Answer 14-
کمزور مثبت
0.0037
کمزور مثبت
0.0865
کمزور منفی
-0.0350
کمزور منفی
-0.0676
کمزور منفی
-0.0238
کمزور منفی
-0.0132
کمزور مثبت
0.0668


MS ایکسل میں برآمد کریں
یہ فعالیت آپ کے اپنے VUCA پولز میں دستیاب ہوگی۔
ٹھیک ہے



[1] https://www.ft.com/content/b2928076-5c52-43e9-8872-08fda2aa2fcf


2023.11.27
FearpersonqualitiesprojectorganizationalstructureRACIresponsibilitymatrixCritical ChainProject Managementfocus factorJiraempathyleadersbossGermanyChinaPolicyUkraineRussiawarvolatilityuncertaintycomplexityambiguityVUCArelocatejobproblemcountryreasongive upobjectivekeyresultmathematicalpsychologyMBTIHR metricsstandardDEIcorrelationriskscoringmodelGame TheoryPrisoner's Dilemma
ویلری کوسنکو
پروڈکٹ کا مالک SaaS SDTEST®

ویلیری 1993 میں ایک سماجی ماہر نفسیات کے طور پر اہل ہوئے تھے اور اس کے بعد سے وہ پروجیکٹ مینجمنٹ میں اپنے علم کا اطلاق کرتے ہیں۔
ویلری نے 2013 میں ماسٹر کی ڈگری اور پروجیکٹ اور پروگرام مینیجر کی اہلیت حاصل کی۔ اپنے ماسٹرز پروگرام کے دوران، وہ پروجیکٹ روڈ میپ (GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V.) اور Spiral Dynamics سے واقف ہوئے۔
ویلیری V.U.C.A کی غیر یقینی صورتحال کو تلاش کرنے کے مصنف ہیں۔ نفسیات میں اسپائرل ڈائنامکس اور ریاضی کے اعدادوشمار کا استعمال کرتے ہوئے تصور، اور 38 بین الاقوامی پول۔
اس پوسٹ میں ہے 0 تبصرے
کا جواب دیں
جواب منسوخ کریں
اپنا تبصرہ چھوڑ دو
×
آپ کو کوئی غلطی تلاش
آپ کی درست ورژن تجویض
مطلوبہ طور پر آپ کا ای میل درج کریں
بھیجیں
منسوخ کریں
Bot
sdtest
1
ہیلو وہاں! مجھے آپ سے پوچھنے دو ، کیا آپ پہلے ہی سرپل حرکیات سے واقف ہیں؟