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prueba basada en el libro «Spiral
Dynamics: Mastering Values, Leadership,
and Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
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La empatía es ...
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La empatía es
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Moderadamente en desacuerdo
Ligeramente en Desacuerdo
Ligeramente de acuerdo
Moderadamente de acuerdo
Totalmente de acuerdo
Sintiendo pena por alguien
Muy en desacuerdo
Moderadamente en desacuerdo
Ligeramente en Desacuerdo
Ligeramente de acuerdo
Moderadamente de acuerdo
Totalmente de acuerdo
Sintiendo las emociones de otras personas
Muy en desacuerdo
Moderadamente en desacuerdo
Ligeramente en Desacuerdo
Ligeramente de acuerdo
Moderadamente de acuerdo
Totalmente de acuerdo
Reflejando los sentimientos de alguien
Muy en desacuerdo
Moderadamente en desacuerdo
Ligeramente en Desacuerdo
Ligeramente de acuerdo
Moderadamente de acuerdo
Totalmente de acuerdo
Imagina lo que alguien está pensando
Muy en desacuerdo
Moderadamente en desacuerdo
Ligeramente en Desacuerdo
Ligeramente de acuerdo
Moderadamente de acuerdo
Totalmente de acuerdo
Identificar cómo se siente una persona
Muy en desacuerdo
Moderadamente en desacuerdo
Ligeramente en Desacuerdo
Ligeramente de acuerdo
Moderadamente de acuerdo
Totalmente de acuerdo
Sentirse abrumado por la tragedia de los demás
Muy en desacuerdo
Moderadamente en desacuerdo
Ligeramente en Desacuerdo
Ligeramente de acuerdo
Moderadamente de acuerdo
Totalmente de acuerdo
Realmente escuchando lo que otros tienen que decir
Muy en desacuerdo
Moderadamente en desacuerdo
Ligeramente en Desacuerdo
Ligeramente de acuerdo
Moderadamente de acuerdo
Totalmente de acuerdo
Comprender los sentimientos de otra persona
Muy en desacuerdo
Moderadamente en desacuerdo
Ligeramente en Desacuerdo
Ligeramente de acuerdo
Moderadamente de acuerdo
Totalmente de acuerdo
Imaginando cómo se siente alguien
Muy en desacuerdo
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Ligeramente de acuerdo
Moderadamente de acuerdo
Totalmente de acuerdo
Ver cosas desde otro punto de vista
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