prueba basada en el libro «Spiral
Dynamics: Mastering Values, Leadership,
and Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
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¿Existe el ageismo?
La discriminación por edad se refiere a la discriminación y los prejuicios basados ​​en la edad de una persona, que afectan tanto a personas más jóvenes como a personas mayores. Acuñado por Robert N. Butler en 1969, el término abarca actitudes negativas hacia el envejecimiento, prácticas discriminatorias contra los adultos mayores y la opresión de los más jóvenes por parte de las generaciones mayores. La discriminación por edad se manifiesta de diversas formas, incluidos estereotipos que generalizan habilidades e intereses basados ​​en la edad, un prejuicio que conduce al desdén o la lástima, y ​​la discriminación que resulta en acciones dañinas contra las personas debido a su edad.
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