iwe orisun igbeyewo «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Onigbọwọ
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文(简体)
日本
한국인
O te lori awọn ọna asopọ lati kopa ninu iwadi
Ibẹru
Yan nọmba eyikeyi awọn aṣayan fun tesiwaju gbolohun naa ki o ṣe oṣuwọn awọn yiyan rẹ lori iwọn 5-ojuami, nibiti 5 jẹ iye ti o pọju
Ibẹru nla mi jẹ
input_type_scale-list_clue
Aisan ti awọn ibatan, awọn ọmọde
Ogun Agbaye
Ofin lainidii ti awọn alaṣẹ
Àìsàn
Ododo
Pada si ifiagbara
Awọn adawi TOUGRRR
Ikọlu nipasẹ awọn ọdaràn
Ikolu Ikoro Ikowu
Iku
Ajalu
Pipadanu awọn ifowopamọ
Pipadanu iṣẹ
Aroyin gbogbo eniyan
Ọjọ atijọ
Arun X (COVID-19)
Itele
×
O Wa asise
Eto rẹ tọ ti ikede
Tẹ rẹ e-mail bi o fẹ
Firanṣẹ
fagilee