kitabu msingi mtihani «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Wadhamini
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文(简体)
日本
한국인
Clicked juu ya kiungo kushiriki katika utafiti
Xing.com tathmini ya utamaduni
Chagua idadi yoyote ya chaguzi za kuendelea na kifungu na kiwango cha uchaguzi wako kwa kiwango cha alama 10, ambapo 10 ndio thamani kubwa.
Uongozi Fikiria meneja kamili wa watu. Je! Unatarajia nini kutoka kwao?
input_type_scale-list_clue
Waliniacha nifanye maamuzi yangu mwenyewe
Wanatia moyo kushughulikia changamoto
Wanathamini juhudi zangu
Wananipa maoni juu ya kazi yangu
Wananishukuru kwa utendaji mzuri
Wananishirikisha wakati wa kuweka malengo
Wanakuza kazi ya hali ya juu
Wananipa nafasi ya ujanja
Waliniacha nichunguze mambo kwa ukosoaji
Wananisifu kwa kazi nzuri
Wananitia moyo kujiendeleza
Wananisaidia kuboresha
Wanatoa habari kupatikana kwa urahisi
Wananipa malengo wazi
Wanatoa maagizo wazi
Ninaweza kujifunza kutoka kwa makosa
Wanashiriki habari ninayohitaji kwa kazi yangu
Wanasaidia kufanya maamuzi wakati inahitajika
Waliniacha nichukue jukumu
Wananiamini
next
×
YOU FIND AN ERROR
Kupendekeza VERSION YOUR SAHIHI
Weka barua pepe yako kama taka
Tuma
kufuta