ڪتاب جي بنياد تي امتحان «Spiral
Dynamics: Mastering Values, Leadership,
and Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
اسپانسرز
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文(简体)
日本
한국인
توهان جي سروي ۾ حصو وٺڻ لاء هن لنڪ تي ڪلڪ ڪيو
Xing.com ثقافت جو جائزو
جملي کي جاري رکڻ لاء ڪنهن به قسم جو اختيار چونڊيو ۽ 10 پوائنٽ جي پيماني تي توهان جي چونڊن تي توهان جي چونڊون وڌ کان وڌ قيمت آهي.
وفاق تصور ڪريو ڪامل ماڻهن مينيجر. توهان انهن کان ڇا توقع رکو؟
input_type_scale-list_clue
انهن مون کي پنهنجون فيصلا ڪرڻ ڏيندا آهن
انهن چئلينجن کي منهن ڏيڻ جي حوصلا افزائي ڪئي
انهن منهنجي ڪوششن کي ساراهيو
اهي مون کي منهنجي ڪم بابت راء ڏيندا آهن
انهن مون کي سٺي ڪارڪردگي جي مهرباني
انهن مون کي شامل ڪيو جڏهن مقصد قائم ڪرڻ
اهي اعلي معيار جو ڪم فروغ ڏين ٿا
اهي مون کي گورور لاء ڪمرو ڏيندا آهن
انهن مون کي تنقيدي شين جو جائزو وٺڻ ڏيو
اهي منهنجي لاء سٺي ڪم جي تعريف ڪندا آهن
انهن مون کي پنهنجي پاڻ کي ترقي ڏيارڻ جي حوصلا افزائي ڪئي
انهن مون کي بهتر بڻائڻ ۾ مدد ڪئي
اهي معلومات کي آساني سان دستياب ڪندا آهن
اهي مون کي واضح مقصد ڏيندا آهن
اهي واضح هدايتون ڏين ٿا
مان غلطين مان سکي سگهان ٿو
اهي منهنجي نوڪري لاء مون کي معلومات جي ضرورت آهي
انهن کي جڏهن ضرورت هجي فيصلا ڪرڻ ۾ مدد ڪن
انهن مون کي ذميواري کڻڻ جي اجازت ڏني
انهن تي اعتبار ڪيو
اڳيون
×
توهان غلطي مان ڳولا ڪريو
توهان صحيح نسخو PROPOSE
جيئن گهربل پنهنجي اي-ميل داخل ڪريو
موڪليو
رد