knyga testas «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Rėmėjai
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文(简体)
日本
한국인
Jūs paspaudėte nuorodą dalyvauti tyrime
Xing.com kultūros vertinimas
Pasirinkite bet kokį skaičių variantų, kaip tęsti frazę ir įvertinti savo pasirinkimą 10 balų skalėje, kur 10 yra didžiausia vertė.
Vadovavimas Įsivaizduokite tobulą žmonių vadybininką. Ko iš jų tikiesi?
input_type_scale-list_clue
Jie leido man patys priimti sprendimus
Jie skatina spręsti iššūkius
Jie vertina mano pastangas
Jie man suteikia atsiliepimų apie mano darbą
Jie dėkoja man už gerą pasirodymą
Jie apima mane nustatant tikslus
Jie skatina aukštos kokybės darbą
Jie suteikia man vietos manevrui
Jie leido man kritiškai vertinti dalykus
Jie giria mane už gerą darbą
Jie skatina mane vystytis
Jie padeda man tobulėti
Jie leidžia lengvai gauti informaciją
Jie man suteikia aiškių tikslų
Jie pateikia aiškias instrukcijas
Aš galiu pasimokyti iš klaidų
Jie dalijasi man reikalinga informacija
Jie padeda priimti sprendimus, kai to reikia
Jie leido man prisiimti atsakomybę
Jie pasitiki manimi
Kitas
×
Rasite klaidą
SIŪLYTI SAVO Teisingas versija
Įveskite savo e-mail kaip norim
Siųsti
atšaukti