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xing.com文化評価

フレーズを継続するための任意の数のオプションを選択し、10ポイントスケールで選択肢を評価します。10が最大値です。

リーダーシップ完璧な人々のマネージャーを想像してください。あなたは彼らに何を期待しますか？

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彼らは私に自分の決断をさせてくれました

彼らは課題に取り組むことを奨励しています

彼らは私の努力に感謝しています

彼らは私の仕事について私にフィードバックを与えます

彼らは私に良いパフォーマンスに感謝します

彼らは目標を設定するときに私を巻き込みます

彼らは高品質の仕事を促進します

彼らは私に操縦の余地を与えます

彼らは私に物事を批判的に評価させてくれました

彼らは私を良い仕事のために称賛します

彼らは私が自分自身を成長させるように勧めます

彼らは私が改善するのを助けます

情報を簡単に利用できます

彼らは私に明確な目標を与えます

彼らは明確な指示を与えます

私は間違いから学ぶことができます

彼らは私の仕事に必要な情報を共有しています

必要に応じて決定を下すのに役立ちます

彼らは私に責任を負わせました

彼らは私を信頼しています

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