knjiga na test «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sponzori
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文(简体)
日本
한국인
kliknuli na link za sudjelovanje u istraživanju
Xing.com kultura procjena
Odaberite bilo koji broj opcija za nastavak fraze i ocijenite svoje izbore na skali od 10 bodova, gdje je 10 maksimalna vrijednost.
Rukovodstvo Zamislite savršenog menadžera ljudi. Što očekujete od njih?
input_type_scale-list_clue
Pustili su mi da donosim svoje odluke
Oni potiču da se bave izazovima
Cijeni moje napore
Daju mi ​​povratne informacije o svom radu
Zahvaljuju mi ​​na dobrim nastupima
Uključuju me prilikom postavljanja ciljeva
Oni promoviraju visokokvalitetni rad
Daju mi ​​mjesta za manevar
Pustili su me da kritički procijenim stvari
Hvale me za dobar posao
Potiču me da se razvijam
Pomažu mi da se poboljšam
Oni čine informacije lako dostupnim
Daju mi ​​jasne ciljeve
Daju jasne upute
Mogu naučiti iz pogrešaka
Dijele informacije koje su mi potrebne za moj posao
Pomažu u donošenju odluka kad je to potrebno
Pustili su me da preuzmem odgovornost
Oni mi vjeruju
Sljedeći
×
Pronađete pogrešku
PREDLAGATI SVOJ ispravnu verziju
Upišite svoju e-mail po želji
Poslati
Otkazati